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教学科研岗位聘任合同

第一条聘任岗位及职责

1.1本合同双方当事人（以下简称“甲方”和“乙方”）就乙方聘任甲方教学科研岗位相关事宜，经充分协商，达成以下协议。

1.2甲方根据乙方的学术背景、科研成果和教学能力，同意聘请乙方为教学科研岗位的教授/副教授/讲师。

1.3乙方同意在甲方担任教学科研岗位，并履行以下职责：

（1）承担甲方规定的教学任务，完成教学计划内的课程讲授、辅导、实验、实习、社会实践等教学活动；

（2）开展科学研究，承担或参与甲方科研项目，发表高水平学术论文，提升甲方学术影响力；

（3）指导研究生、本科生，参与学术交流，为甲方人才培养和科学研究贡献力量；

（4）参加甲方组织的学术交流、学术委员会、教学委员会等相关工作；

（5）遵守国家法律法规，甲方规章制度以及合同约定，维护甲方利益。

第二条聘任期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为三年。

2.2合同期满后，如乙方愿意继续聘任，甲方将根据乙方的表现和甲方需求，决定是否续签。

第三条薪资待遇

3.1甲方按照国家和甲方相关规定，为乙方提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并根据国家政策调整乙方福利待遇。

3.3甲方为乙方提供科研启动经费、学术交流经费等支持，具体金额和用途按照甲方相关规定执行。

第四条知识产权和成果转化

4.1乙方在甲方期间所取得的知识产权和成果，包括但不限于专利、论文、专著、软件等，归甲方所有。

4.2乙方应积极参与甲方组织的成果转化工作，为甲方提供技术支持和咨询服务。

4.3甲方应尊重乙方的知识产权，未经乙方同意，不得将乙方的成果用于商业用途。

第五条保密条款

5.1乙方同意在聘任期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除和终止本合同。

6.2在合同期内，如乙方因个人原因提出离职，应提前三个月书面通知甲方，双方协商办理离职手续。

6.3合同期满后，本合同自动终止。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除和终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

7.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

签订日期：____年____月____日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一条第三方主体责权利

1.1第三方主体作为合作方，需按照甲方和乙方约定的责任和义务，向甲方提供必要的技术支持、咨询服务和其他相关服务。

1.2第三方主体需保证所提供服务的质量和效果，确保达到甲方的要求。

1.3第三方主体需在合作期间保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息，未经甲方书面同意不得泄露给任何第三方。

第二条甲方权益保障

2.1甲方有权对第三方主体提供的服务质量进行监督和评估，并要求第三方主体在规定的时间内进行改进或调整。

2.2甲方在合作期间享有第三方主体提供服务的使用权，并有权要求第三方主体提供相关的技术培训和指导。

2.3甲方在合作期间所取得的知识产权和成果，包括但不限于专利、论文、专著、软件等，归甲方所有。

2.4甲方有权要求第三方主体承担因提供的服务不符合约定而给甲方造成的损失。

第三条乙方违约及限制

3.1乙方如违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3.2乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除和终止本合同。

3.3乙方在合同期内及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密，如有违反，乙方应承担违约责任。

第四条第三方介入的意义和目的

4.1第三方主体的介入，旨在为甲方提供高质量的技术支持和咨询服务，提升甲方的科研能力和教学水平。

4.2第三方主体的介入，有利于甲方集中精力进行科研和教学，提高工作效率和成果质量。

4.3第三方主体的介入，可以促进甲方与外界的交流与合作，扩大甲方的学术影响力。

第五条甲方为主导的目的和意义

5.1甲方作为合同的主要当事人，有权对合同的内容和执行进行监督和控制，确保合同的履行符合甲方的利益和需求。

5.2甲方作为合同的主导方，有义务对乙方和第三方主体进行合理的指导和监督，确保合同的顺利执行。

5.3甲方作为合同的主导方，有责任保障