设计师聘用合同书.docxVIP

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设计师聘用合同书

甲方(聘用方):

名称:____________

地址:____________

联系人:____________

联系电话:____________

乙方(受聘方):

名称:____________

地址:____________

联系人:____________

联系电话:____________

第一条聘用内容

1.1甲方聘请乙方担任设计师,负责甲方公司设计项目的工作。

1.2乙方同意接受甲方的聘请,并按照甲方的要求完成设计任务。

第二条工作时间和地点

2.1乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作八小时。

2.2乙方工作地点为甲方公司所在地。

第三条薪资待遇

3.1乙方的薪资由基本工资和项目奖金组成。

3.2基本工资为每月____元人民币,按月支付。

3.3项目奖金根据乙方完成项目的质量和进度,按照甲方公司的相关规定进行计算。

第四条合同期限

4.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第五条保密条款

5.1乙方在聘用期间及聘用期满后,应对甲方公司的商业秘密和机密信息予以保密。

5.2保密期限为____年,自乙方知悉该等信息之日起计算。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内,如乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同,乙方应支付甲方违约金,违约金为乙方一个月的工资。

6.2在合同期内,如甲方解除或终止合同,应提前一个月通知乙方,并支付乙方一个月的工资。

第七条争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(聘用方):____________

乙方(受聘方):____________

签订日期:____年____月____日

以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况进行调整,并在签订前征求法律人士的意见。

第二篇第三方主体+甲方权益主导

第三方主体

丙方(合作方):

名称:____________

地址:____________

联系人:____________

联系电话:____________

甲方权益主导

第一条第三方主体权益

1.1甲方与乙方签订的合同中,丙方作为第三方主体,负责提供技术支持和咨询服务。

1.2丙方应按照甲方的要求,提供优质的技术支持和咨询服务,确保乙方能够顺利完成设计任务。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为合同的主体,对乙方的设计工作进行监督和管理,确保设计质量符合甲方的要求。

2.2甲方有权对乙方的工作进行评估,并提出改进意见。乙方应根据甲方的意见进行改进。

第三条甲方权益优先

3.1甲方对乙方的设计成果享有优先使用权。

3.2在未经甲方书面同意的情况下,乙方不得将设计成果用于其他项目或向第三方透露。

第四条违约责任

4.1如乙方未能按照甲方的要求完成设计任务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。

4.2如丙方未能按照甲方的要求提供技术支持和咨询服务,甲方有权解除与丙方的合作关系,并要求丙方支付违约金。

乙方违约及限制条款

第五条乙方违约

5.1乙方如未能按照甲方的要求完成设计任务,应向甲方支付违约金,违约金为乙方一个月的工资。

5.2乙方如泄露甲方商业秘密和机密信息,应向甲方支付违约金,违约金为乙方一个月的工资。

第六条限制条款

6.1乙方在聘用期间及聘用期满后,不得与甲方竞争对手建立合作关系。

6.2乙方在聘用期间,不得以任何方式损害甲方的利益。

第三方介入的意义和目的

第七条第三方介入的意义

7.1丙方作为第三方主体介入合同,可以为甲方提供专业的技术支持和咨询服务,确保乙方能够顺利完成设计任务。

7.2丙方的介入可以提高合同的执行效率,减少合同履行过程中可能出现的纠纷。

第八条第三方介入的目的

8.1丙方的介入旨在保障甲方的权益,确保乙方能够按照甲方的要求完成设计任务。

8.2丙方的介入可以为甲方提供专业化的技术支持和咨询服务,提高设计质量。

甲方(聘用方):____________

乙方(受聘方):____________

丙方(合作方):____________

签订日期:____年____月____日

以上内容以甲方权益主导,结合第三方主体的权益、违约及限制条款,详细规划了甲方的权益保障和违约责任。同时,增加了第三方介入的意义和目的,以全新的模式重新撰写了合同。

第二篇第三方主体+甲方权益主导

第三方主体

丙方(合作方):

名称:____________

地址:____________

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