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企业管理资料-健身俱乐部试用合同书文档范本
健身俱乐部试用合同书
甲方：__________健身俱乐部
乙方：__________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方申请试用健身俱乐部一事，达成如下协议：
第一条试用期限
1.1本合同的有效期为____个月，自双方签字之日起生效，至试用期满之日终止。
1.2乙方应在合同生效之日起的____个工作日内开始试用。
第二条试用内容
2.1乙方作为甲方健身俱乐部的试用员工，享有与正式员工同等的试用权益。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的试用工作任务。
第三条试用期满后的处理
3.1试用期满后，甲方将对乙方的试用情况进行评估。评估合格的，甲方将与乙方签订正式劳动合同。
3.2试用期满后，甲方认为乙方不符合录用标准的，甲方有权终止本合同，并且无需向乙方支付任何经济补偿。
第四条保密条款
4.1乙方在试用期间及试用期满后，应对在甲方处接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。
第五条违约责任
5.1任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
5.2乙方提前终止本合同的，应向甲方支付提前终止合同违约金人民币____元。
第六条其他约定
6.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________健身俱乐部
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
以上为一份简化版的健身俱乐部试用合同书文档范本，具体内容需根据实际情况进行修改。如需进一步复杂化，可以增加条款的细节，例如试用工资、工作时间、福利保障等。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方：__________健身俱乐部
乙方：__________
第三方：__________（第三方名称）
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方申请试用健身俱乐部一事，并涉及第三方提供相关服务，达成如下协议：
第一条试用期限
1.1本合同的有效期为____个月，自双方签字之日起生效，至试用期满之日终止。
1.2乙方应在合同生效之日起的____个工作日内开始试用。
第二条试用内容
2.1乙方作为甲方健身俱乐部的试用员工，享有与正式员工同等的试用权益。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成相应的试用工作任务。
第三条第三方主体责权利
3.1第三方作为甲乙双方的合作伙伴，负责提供乙方的试用评价、培训和指导等服务。
3.2第三方应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证服务的质量和效果。
3.3第三方应保密甲方和乙方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。
第四条甲方权益保障
4.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
4.2甲方有权要求第三方提供乙方的试用评价和服务报告，以保障甲方的利益。
4.3甲方在试用期间有权随时终止合同，无需向乙方支付任何经济补偿。
第五条乙方违约及限制条款
5.1乙方在试用期间不得违反甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
5.2乙方在试用期间不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方业务相竞争的活动。
5.3乙方在试用期间如发生违约行为，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。
第六条第三方介入的意义和目的
6.1第三方介入旨在为甲方提供专业的试用评价和培训服务，帮助甲方更好地选择和培养合适的人才。
6.2第三方介入有助于甲方提高员工素质，提升企业竞争力，同时降低人力资源管理的风险。
6.3第三方介入为甲方提供了一种灵活的用人机制，有助于甲方在试用期间更好地了解和评估乙方的能力。
第七条甲方为主导的目的和意义
7.1甲方为主导的目的在于确保合同的履行，保障甲方的合法权益。
7.2甲方为主导的意义在于通过明确乙方的义务和责任，降低甲方的人力资源管理成本。
7.3甲方为主导有助于规范乙方的行为，维护甲方的企业形象和商业利益。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________健身俱乐部
乙方（签字）：__________
第三方（签字）：__________
签订日期：__________
以上为一份以甲方权益主导的健身俱乐部试用合同书文档范本，结合第三方主体，增加了甲方的权利条款和多种利益条款，同
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