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2024年普法学法知识竞赛题库
第一部分单选题(200题)
1、民事法律行为有效应具备的条件,不包括()。
A.行为人具有相应的民事行为能力
B.行为人具有法人资格
C.意思表示真实
D.不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗
【答案】:B
2、试用买卖的当事人对标的物使用费没有约定或者约定不明确的,出卖人()买受人支付。()
A.应当请求
B.可以请求
C.必须请求
D.无权请求
【答案】:D
3、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。
A.解除劳动或者聘用合同
B.解除劳动合同
C.解除聘用合同
D.
【答案】:A
4、《劳动法》的规定,过来实行带薪年休假制度,享受年休假的条件,是劳动者连续工作()以上。
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
【答案】:A
5、经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币。()
A.五十万元
B.一百万元
C.二百万元
D.五百万元
【答案】:C
6、自债务人的行为发生之日起内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。()
A.一年
B.三年
C.五年
D.十年
【答案】:C
7、债务人不履行到期债务,抵押权人与抵押人协议以抵押财产折价的价款优先受偿。协议损害其他债权人利益的,该协议_____。()
A.可被其他债权人请求法院撤销
B.无效
C.效力待定
D.有效
【答案】:A
8、合同无效时,合同中有关解决争议方法条款的效力为()。
A.无效
B.有效
C.根据不同情况确定
D.效力待定
【答案】:B
9、新建、改建铁路的铁路线路安全保护区范围,应当自铁路建设工程初步设计批准之日起()日内,由县级以上地方人民政府依照《铁路安全管理条例》的规定划定并公告。
A.120
B.90
C.60
D.30
【答案】:D
10、基层工会委员会每届任期()。
A.三年或者五年
B.一年或者三年
C.两年或者四年
D.四年或者六年
【答案】:A
11、法庭辩论终结,由审判长按照、、的先后顺序征徇各方最后意见()。
A.原告、被告、第三人
B.原告、第三人、被告
C.被告、原告、第三人
D.第三人、原告、被告
【答案】:A
12、经营者以样品展示的方式介绍产品,样品因为试用的缘故,存在瑕疵,则销售给消费者的产品质量应当符合下列哪项标准:()。
A.国家推荐标准
B.行业一般质量标准
C.实物展示质量标准
D.企业出厂标准
【答案】:D
13、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过()年,犯罪不再追诉。
A.十
B.八
C.五
D.十五
【答案】:A
14、()以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的()问题,应当听取同级工会的意见。()
A.县级;重要
B.县级;重大
C.市级;重要
D.市级;重大
【答案】:B
15、集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起内未提出异议的,集体合同即行生效。草案应当提交或者全体职工讨论通过。()
A.三日
B.五日
C.十五日
D.十日
【答案】:C
16、下列属于集体所有的是()。
A.草原、荒地
B.农田水利设施
C.体育设施
D.法律规定属于集体所有的土地
【答案】:D
17、租赁期限()以上的,应当采取书面形式。
A.六个月
B.三个月
C.十二个月
D.五个月
【答案】:A
18、相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。()
A.十日
B.十五日
C.三十日
D.六十日
【答案】:C
19、旅馆从业工作人员小王,下列哪一项行为不违反《治安管理处罚法》()。
A.对住宿旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码
B.明知住宿旅客将危险物质带入旅馆,不予制止
C.无正当理由拒绝为旅客提供住宿发票
D.明知住宿旅客是犯罪嫌疑人员不向公安机关报告
【答案】:C
20、用人单位发生等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。()
A.合并
B.分立
C.合并或者分立
D.清算
【答案】:C
21、关于格式条款表述错误的是:()。
A.经营者应当以明显的方式做出提示与消费者有重大利害关系的条款
B.经营者应当按照消费者的要求做出合理解释和说明
C.当格式条款与非格式条款发生冲突时,应当采用非格式条款
D.当格式条款当中有加重消费者责任的条款时,应当以明显的方式提示消费者注意
【答案】:D
22、以下不属于侵害消费者知情权的是:()。
A.经营者虚假宣传商品的用途
B.经营者故意混淆两种商品的包装
C.经营者对消费者暗示,
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