- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第
急诊科主任竞聘演讲稿
急诊科主任竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
下午好!
我叫__今年__岁,是来自急诊科的一名主管护师,自学本科学历,学士学位,20__年参加工作,20__年由外院调入中医院,20__年主动申请到急诊科工作,至今已八个年头。在急诊科这样一个时间就是生命,与死神赛跑的前沿阵地,在日日夜夜的急救工作中,我得到了全面的磨练和考验,已经从当年的一只默默无闻的丑小鸭成长为急诊科的一名护理主力军,其间倾注了科主任、护士长无数的心血,也渗透着急诊科护士姐妹们的关心与支持。今天我怀着无比激动的心情来到这演讲台上参加急诊科副护士长的竞聘,我演讲的题目是:心怀感恩,勇往直前。
急诊科输液室病人多,急诊病人病情急、重,这一切要求急诊科护士必须具备娴熟的操作技术和超强的应变能力;于是我苦练内功,积极学习业务知识,不仅练就了过硬的静脉穿刺技术,经常被患儿家属点名打针;还熟练掌握了急诊急救技术,参与科室的重大抢救工作,经常加班加点,随叫随到。在管理方面,我还是护士长的得力助手,能主动帮助护士长协调科室的繁琐事务,能为科室的工作出谋划策,深得护士长
及护理姐妹的.信任。一份耕耘一份收获,在护理部举行的三基理论和操作比赛中成绩优秀,20__年受护理部委派到南京市儿童医院进修小儿头皮针穿刺技术,在省卫生厅急诊科专项检查中操作考核得到专家组的肯定和表扬;20__、20__年被评为先进工我知道护士长工作十分重要,她既是护理工作的管理者,又是护理工作的执行者,既是指挥员,又是战斗员,她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。
以优质的服务赢得广大患者的满意。我也深知护士长工作十分辛苦,她们像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人;象竹一样掏空自己,甘为人梯。正是她们爱岗敬业,无私奉献的精神时刻影响者我,也促使我努力向她们学习,向她们靠拢。参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。
如果我竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:
一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长的职责和义务。以“五服务一提升”为标准,严禁生、冷、硬、推,实现护理服务“零”投诉。抢救室逐步推行无陪护护理,出院后回访避免形式化。优化输液室工作程序,减少患者等待时间。
二、重点管理护理安全,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育,培养慎独精神。严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,加强新职工培训及实习生带教,把好护理环节质量和终末质量关。
三、不断加强医患、护患沟通,培养爱伤观念,促进有效沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施扬长避短,积极调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源。
四、培养经营意识,善于进行成本效益核算。病人收费明细化,增加收费的服务项目如大力开展中医护理技术操作,减少不必要的开支,特别注意科室医疗设备的保养与维修,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。
五、科室做到年有目标,月有计划。以身作则带领护士每人每年完成1-2篇论文。定期开展静脉穿刺技术、抢救技能大练兵和科室业务学习、护理查房,提高护士临床工作能力和科研水平。
综上所述,如果我这次竞聘成功,我会把对护理事业的热情、忠诚、爱心和耐心倾注到工作的点点滴滴中去,争做一名合格的护士长。如果没有竞选上护士长这个职位,我也不气馁,我还是一名优秀的护士,我将一如既往,脚踏实地的工作。盐城市中医院在院领导的正确带领下,在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展,我衷心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我相信:有志者,事竟成!
各位领导、各位同事,让我们携起手来,共创盐城市中医院的美好明天!
谢谢大家!
急诊科主任竞聘演讲稿2各位领导、各位同事:
我在20__年__月至20__年__月任职期内,不仅超额完成医院下达的各项工作指标,同时管理水平也有明显提高。
在业务建设方面,带领全科人员参加急诊抢救培训,掌握心肺复苏、电击除颤术等急诊抢救技术以及有关急诊抢救的程序、急救医疗器械的使用,同时完成“120”随车人员培训工作。由于大家共同努力,在任职期内的业务总量与任前相比翻了三番,抢救成功率达98,人均收入跃居全院前茅。任职期内无医疗事故和医疗纠纷发生。
在行风建设方面,认真学习医院行风建设的有关内容,文明行医,廉洁行医,拒收红包,对待病人似亲人,急病人所急,想病人所想,获得了病人及家属的好评。
坚持“人本管理”的理念,充分发挥每位科室人员的聪明才智,关心和爱护年轻医护人员,以传、帮、带的方式使他们克服生活上和业务上的困难,在科室营造宽松、愉快、积极向上的氛围,并能
您可能关注的文档
- 数学老师年度教学工作述职报告(7篇).docx
- 华为工作法心得体会范文(23篇).docx
- 乡村振兴工作心得体会6篇.docx
- 秋季开学工作情况汇报范文(30篇).docx
- 学前教育工作会议领导讲话稿5篇.docx
- 年终个人工作总结【范例15篇】.docx
- 勤工助学工作心得体会(3篇).docx
- 关于医院垃圾分类工作开展小结【四篇】.docx
- 财务工作计划汇总12篇.docx
- 幼儿园后勤工作鉴定(30篇).docx
- [海南]2024年海南大学附属幼儿园招聘幼儿教师15人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [淮安]2024年江苏淮安市属及部分区属事业单位招聘人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]2024年浙江温州市洞头区事业单位招聘中高层次人才笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [深圳]2024年广东深圳市南山区委党校博士选聘6人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [淮北]安徽淮北市事业单位定向招聘驻淮部队随军家属笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [深圳]广东深圳市公安局第十批招聘警务辅助人员2816人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]2024年浙江温州文成县医疗卫生健康单位招聘卫技人员41人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [温州]2024年自然资源部温州海洋中心招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [淄博]2024年山东淄博高新区事业单位面向大学生退役士兵招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [海南]2024年海南海口市琼山幼儿园育苗分园招聘临聘教师笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
文档评论(0)