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CraftsmanSpirit——员工“工匠精神”培训课程这里可以输入您的单位名称弘扬新时代的工匠精神

“工匠精神”早在2016年就出现在政府工作报告中，让人耳目一新，有媒体将其列入“十大新词”予以解读。2017年10月，“工匠精神”出现十九大报告中，成为国家发展战略的一部分，可见其份量之重。“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”十九大报告中所提的“工匠精神”是一种怎样的精神？在新时代环境下如何理解与培育“工匠精神”？今天我们一起探讨这个问题！爱岗敬业精益求精协作共进追求卓越前言PERFACE

工匠精神的内涵1工匠精神的意义2弘扬新时代的工匠精神3个人如何培养工匠精神4CONTENTS目录

工匠精神的内涵什么是工匠精神四个基本内涵“笨”的精神“轴”的精神1工匠精神的三个层次“苦”的精神

什么是是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。对完美和极致有着执着的坚持。工匠精神工匠精神?

工匠精神的四个基本内涵是职业精神的要求，是工匠精神的根本内涵爱岗敬业精益求精协作共进追求卓越是品质方面的要求，是“工匠精神”的核心要求所谓“爱岗”，就是要干一行，爱一行，所谓“敬业”，就是要钻一行，精一行，要勤勤恳恳，兢兢业业，一丝不苟，认真负责。是指一件产品或一种工作，本来做得很好了，很不错了，但还不满足，还要做得更好，达到极致。和传统工匠不同，新时代工匠他所承担的工作，只是众多工序中的一小部分。必须由团队协作来完成。团队需要的是“协作共进”，而不是各自为战。新时代的“工匠精神”强调的则是在继承基础上的创新。只有在继承基础上的创新，才能跟上时代前进的步伐，推动产品的升级换代。是团队精神的要求，体现于新时代的“工匠精神”之中是创新精神的要求，是新时代的“工匠精神”的灵魂

工匠精神的三个层次思想层面基本要求爱岗敬业、无私奉献行为层面目标层面基本要求开拓创新、持续专注基本要求精益求精、追求极致

工匠精神的是种“笨”精神世界上没有一蹴而就的改革，也难得“四两拨千斤”的创新。所谓的终南捷径，不过是自欺欺人。如今，工业化、“互联网+”取代了小作坊，但“手艺人”的内涵和精神却不会变。能够在风雨中岿然不动的，或者风雨过后看到彩虹的，永远是那些坚持自我、坚守“工匠精神”的人。

工匠精神的是种“笨”精神有人问德国的菲仕乐锅具负责人：“你们德国人造的锅说要用100年，卖出一口锅，也就失去了一位顾客，因为没多少人能活100年。你们把产品的使用期搞短一点，顾客就得经常来买，不是可以赚更多钱吗？”听听很有道理，“菲仕乐”似乎有点笨。这位负责人却说：“正因为所有买了我们锅的人都不用再买第二次，所以产品质量才有口碑，才会吸引更多人来买。”为什么一个8000万人口的德国，竟然会有2300多个世界名牌？西门子公司总裁维尔纳·冯·西门子说：“这靠的是我们德国人的工作态度，对每个生产技术细节的重视。我们承担着要生产一流产品的义务。”资料链接

工匠精神的是种“轴”精神北京人形容一个人“轴”，说的就是他钻牛角尖，不懂变通。用浙江人的话来说，就是脑子“一根筋”，不会转弯。所谓的“轴”，就是一种追求极致的精神，专业专注的精神。一生专注做一事，珍视“身后名”，不贪“眼前利”。追求极致专业专注

工匠精神的是种“轴”精神小野二郎是全球最年长的米其林三星大厨，在日本被称为“寿司之神”。许多来自世界各地的饕客慕名而来，只为品尝“寿司第一人”超过50年的精湛技艺。让人惊讶的是，他的餐厅只有10个座位，小小的店面也从来没有扩张过，坚持“一根筋”半个多世纪。“轴”不“轴”？可是，慕名而来的顾客都得提前几个月预定。但凡吃过的人都会感叹，这是“值得一生等待的寿司”。资料链接

工匠精神的是种“苦”精神在具有“工匠精神”的人看来，工作是修行，产品是修炼，不浮不殆，不急不躁，久久为功。尤其是如今日新月异的世界，每天都有众多企业雨后春笋般冒出来，更有一夜爆红的互联网神话。要在日趋激烈的市场竞争中保持定力，用“苦行僧”一样的意志和信念办企业、做产品，坚持“工匠精神”，殊为不易。工作是修行，产品是修炼

工匠精神的是种“苦”精神在最珍视“工匠精神”的德国，没有哪家企业是一夜暴富的。他们往往是专注于某个领域、某项产品的“小公司”“慢公司”，极少有“差公司”，更没有“假公司”。“锁定目标、专注重复”的意思是说，我们一遍遍地做，才能做得更好。我们之所以做得更好，不是因为我们比别人聪明，而是比别人更用功，比别人更注专一点。资料链接

工匠精神的意义《大国工匠》的启示工匠精神对国家的意义工匠精神对企业的意义