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水利工程监理单位安全生产教育培训计划

全文共5篇示例，供读者参考

水利工程监理单位安全生产教育培训计划1

为进一步加强安全宣传教育工作，加快企业安全文化建设步伐，

确保全年各项经营指标的圆满完成，实现xx公司安全管理工作由“过

得去”向“过得硬”的转变，特制定本计划。

一、指导思想

认真贯彻落实集团公司“三会”和安全一号文件精神，围绕中心，

把握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全氛围，

建设平安企业”为主题，着力建设本质安全型企业，大力开展安全宣

传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全

文化素质，为推动xx公司安全经营持续稳定发展、构建和谐文明企业

提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年公司要在充实完善现有的安全管理制度的基础上，坚持巩固、

创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题，

季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共

管、形成合力，抓好全年工作。

年度主题：安全宣教进机关、进工地、进社区、进家庭。

季度重点：一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育;二季度

重点抓好“安全生产月”活动;三季度重点在基层班组中开展安全思想

调研活动;四季度重点围绕“百日安全无事故”竞赛活动开展工作，确

保全年安全目标的实现。

月度活动：由党群工作部牵头，组织相关部门围绕xx公司不同时

期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近职

工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。

三、具体安排

(一)营造安全氛围

公司各部门要根据不同时期安全工作的重点、要求，持之以恒地

开展安全生产知识“四进”活动，通过建立安全文化长廊、树立安全

生产典型、设置户外安全宣传牌板、悬挂安全生产条幅等一系列的宣

传活动，在全公司范围内普及安全生产知识，做到安全知识进机关、

进工地、进社区、进家庭，使xx公司成为安全宣教的.大课堂。

1、建立安全文化长廊。由办公室牵头，党群工作部配合，在机关

办公大楼设立一条安全文化长廊，向广大职工干部宣传国家安全生产

法规、上级安全指示精神及xx公司安全经营理念及安全工作安排。

2、树立安全管理典型。党群工作部牵头负责，要充分利用电视、

报纸、简报等媒体对安全管理工作进行多角度的报道，介绍安全常识、

宣传安全先进事迹，不断提高职工群众的安全责任意识。

3、设置安全宣传牌板。由办公室牵头，党群工作部配合，在办公

场所、物业小区、建筑工地等重要安全场所设置安全宣传牌板，全方

位营造安全宣传教育的氛围。机关办公楼至少设立2块，基层管理部至

少设立1块。此外，有条件的物业小区还要用电子显示屏在滚动播放安

全管理标语，建筑工地要在人员密集处悬挂安全施工条幅，采取多种

手段广泛传播安全知识。

(二)抓好安全培训

公司各部门要采取统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好

日常性安全教育培训工作。要提高安全教育培训的实效性和针对性，

一方面加强职工安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题，

另一方面加强职工安全技能方面的培训，解决职工“会安全”的问

题。

1、编写安全培训资料。由人力资源部牵头负责，根据年度工作计

划，收集整理集团公司及xx公司安全生产相关文件制度、安全工作会

议精神，编写电工、电梯维护工、绿化工等工种安全操作章程，印制

并下发至各部室、各班组。

2、加强安全意识教育。安全思想意识靠宣传教育，靠血淋淋的事

故案例教育警醒职工群众，要把案例教育做为安全宣传教育工作的重

点抓紧落实。党群工作部牵头负责，编写安全事故案例，开展安全事

故原因分析，要在现有基础上，不断完善警示内容并做到常换常新。

此外，根据年度工作计划，党群工作部每月牵头组织一次主题鲜明、

有声势、有影响的安全宣教活动，活动内容要形式多样、内涵丰富、

寓教于乐、实际效果明显。

3、加强安全技能培训。安全技能培训是贯彻“安全第一、预防为

主”方针，提高员工安全意识和素质，减少事故伤亡的有效途径。人

力资源部要组织好员工安全技能培训工作，特别要做好公司、管理部、

基层班组三级安全教育培训，特殊工种必须在培训合格后持证上岗。

在实际