不同行业的特殊处理会计分录.pptx

零基础到完胜财务报表

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讲师：齐爽

一、通用各行业会计分录处理

二、重点介绍不同行业的特殊处理会计分录

三、财务报表的讲解

四、活学活用例题讲解

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目录

(十六)生产业务

处理材料费用的归集与分配：

借：生产成本(直接用于产品生产)

制造费用(间接费用)管理费用(行政管理部门)贷：原材料

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(十六)生产业务

职工薪酬的归集与分配计提:

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用/在建工程等贷：应付职工薪酬

发放工资，支付现金

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金

代扣款项

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——职工房租

——代垫医药费

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(十六)职工薪酬

职工薪酬不仅包括企业一定时期支付给全体职工的劳动报酬总额，也包括按照工资的一定比例计算并计入成本费用的其他相关支出。

1.职工工资、奖金、津贴和补贴(计时工资、计件工资、奖金、津贴、物价补贴、加班加点工资、以及病、产假、计划生育假)

2.职工生活困难补助3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费(商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬)4.住房公积金

5.工会经费和职工教育经费

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(十六)职工薪酬

6.非货币性福利(产品或外购商品作为福利发放给职工、无偿提供住房、租赁资产供职工无偿使用、免费为职工提供诸如医疗保健的服务、以低于成本的价格向职工出售住房)

7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿

8.其他与获得职工提供的服务相关的支出

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一、通用会计分录

(十六)所得税费用——损益类科目

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(十六)职工薪酬

职工工资中不征税的范围

按照国家统一规定发给的补贴、津贴。

补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其它补贴、津贴。

高温补贴是否缴纳个人所得税？

企业以现金或实物发放防暑降温补贴等根据税法规定，不属于《中华人民共和国个人所得税法》规定的免税及不缴个人所得税的范畴，应属于企业支付给职工的工资薪金，在向个人支付时并入当月工资总额代扣代缴个人所得税。

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(十六)职工薪酬

生育津贴、生育医疗费需要缴纳个人所得税吗？

根据财政部、国家税务总局《关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税〔2008〕8号)规定：生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。

由于某些特定事件或原因而给职工或其家庭的正常生活造成一定困难，企业、事业单位、国家机关、社会团体从其根据国家有关规定提留的福利费或者工会经费中支付给职工的临时性生活困难补助。

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(十六)职工薪酬

例如：工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(国务院令第586号)规定取得的工伤保险待遇。

注意：有下列收入的，不属于免税的福利费范围，应当并入工资、薪金收入计征个人所得税：①从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；

②从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、津贴；③单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临