职业生涯规划大赛策划案.pptx

职业生涯规划大赛策划案

汇报人：XXX

2024-01-11

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目录

CONTENTS

赛事概述

赛事策划

赛事策划

宣传推广

组织架构

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资源需求

安全保障

风险控制

效果评估与总结

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01

赛事概述

当前，许多年轻人缺乏对自身职业发展的清晰认识和规划，导致在就业市场上竞争力不足。

为了提高年轻人的职业规划意识和能力，推动社会对职业规划的重视，举办职业生涯规划大赛具有重要意义。

随着社会经济的发展和就业形势的日益严峻，越来越多的人开始关注职业生涯规划的重要性。

赛事背景

激发年轻人的职业规划热情，提高其职业规划意识和能力。

为年轻人提供一个展示自身职业规划方案和成果的平台。

促进企业、高校和社会对职业规划的关注和投入，推动职业规划事业的发展。

赛事目的

有助于引导年轻人树立正确的职业观念，明确自身的职业发展方向。

通过比赛的形式，让年轻人更加深入地了解不同行业和职业的特点和要求，提高其就业竞争力。

促进企业、高校和社会对职业规划教育的重视，推动相关课程和培训的发展。

有利于增强年轻人的自我认知和自我规划能力，为其未来的职业发展打下坚实的基础。

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赛事意义

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赛事策划

利用微博、微信、抖音等社交媒体平台进行赛事宣传和推广。

社交媒体平台

与全国各大高校就业指导中心合作，通过校内宣传渠道推广赛事。

高校合作

邀请主流媒体对赛事进行报道，提高赛事知名度和影响力。

媒体报道

宣传渠道

宣传内容

赛事宗旨

强调职业生涯规划的重要性和赛事对参赛者的帮助。

赛事亮点

突出赛事的特色和优势，吸引更多人关注和参与。

成功案例

分享往届参赛者的成功经验和故事，激发参赛者的积极性。

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宣传效果评估

根据评估结果调整宣传策略，提高宣传效果。

通过报名人数、关注度和参与度等指标评估宣传效果。

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宣传推广

宣传渠道

利用微博、微信、抖音等社交媒体平台进行广泛传播。

与各大高校、职业学校合作，通过校内宣传渠道进行推广。

联系主流媒体，如电视台、报纸、网络等，进行新闻报道和专题采访。

组织宣讲会、路演等线下活动，吸引更多人关注和参与。

社交媒体

学校合作

媒体报道

线下活动

大赛背景

大赛特色

参赛对象与要求

奖励机制

宣传内容

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介绍职业生涯规划大赛的起源、目的和意义。

强调大赛的独特之处和创新点，吸引参赛者关注。

明确参赛对象和参赛条件，让参赛者了解参赛资格。

介绍大赛的奖励设置，激励更多人参与。

持续宣传

在比赛过程中持续进行宣传，保持热度。

提前宣传

在比赛开始前一个月启动宣传工作，提高公众关注度。

后续宣传

在比赛结束后进行总结和成果展示，扩大影响力和知名度。

宣传时间

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04

组织架构

工作内容

制定大赛方案、招募参赛选手、安排比赛日程、组织评审团评审、协调各方资源等。

人员构成

由行业专家、企业高管、高校教师等组成，具有丰富的职业生涯规划经验和资源。

职责概述

负责整个职业生涯规划大赛的策划、组织、协调和监督，确保大赛的顺利进行。

组织委员会

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人员构成

由具有丰富执行经验的团队组成，能够高效地完成各项执行任务。

01

职责概述

负责大赛的具体执行工作，包括比赛规则制定、比赛场地布置、宣传推广等。

02

工作内容

制定比赛规则、安排比赛流程、招募赞助商和媒体合作方、宣传推广等。

执行委员会

职责概述

负责协助组织委员会和执行委员会完成各项工作，包括接待参赛选手、协助比赛现场布置、提供后勤保障等。

工作内容

接待参赛选手、协助比赛现场布置、提供后勤保障等。

人员构成

由高校学生、社会志愿者等组成，具有高度的责任心和团队合作精神。

志愿者团队

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05

资源需求

负责大赛的策划、组织、宣传和执行，包括策划人员、活动执行人员等。

组织人员

负责对参赛者的职业生涯规划方案进行评审，需要邀请行业专家、企业高管等具备丰富经验和专业知识的专业人士担任。

评审人员

负责协助大赛的各项具体工作，如现场布置、接待、咨询等。

志愿者

人力需求

设备

包括音响、投影仪、电脑、打印机等必要的设备，以确保比赛的顺利进行。

资料

包括大赛指南、宣传资料、比赛用纸笔等。