- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
银行端午节活动方案策划书汇报人:XXX2024-01-11
目录CONTENTS活动背景活动主题活动内容活动推广活动预算活动效果评估风险控制与应对措施
01活动背景CHAPTER
端午节是中国传统节日之一,起源于自然天象崇拜,由上古时代祭龙演变而来。在端午节,人们会通过包粽子、赛龙舟等形式来纪念古代爱国诗人屈原。端午节的文化内涵丰富,不仅包括民间艺术、诗词歌赋等方面,还涉及到道德伦理、健康养生等多个领域。端午节的历史与文化
银行端午节活动的目的是为了弘扬传统文化,增强客户对银行的认同感和归属感,同时提高银行的知名度和美誉度。通过端午节活动,银行可以与客户建立更加紧密的联系,提升客户忠诚度和满意度,为银行的业务发展提供有力支持。此外,端午节活动也有助于传承和弘扬中华优秀传统文化,增强民族自豪感和文化自信心。银行端午节活动的目的与意义
02活动主题CHAPTER
以端午节的文化内涵和传统习俗为依托,营造浓厚的节日氛围,提升客户体验。节日氛围客户互动品牌宣传设计有趣的互动环节,吸引客户参与,增强客户粘性,提高客户满意度。借助端午节活动,宣传银行品牌形象,提升品牌知名度和美誉度。030201主题定位
粽情端午,感恩回馈突出了端午节包粽子的传统习俗,同时传达了银行对客户的感恩之情,增强客户归属感。端午粽香,财富倍增将端午节的文化内涵与银行的业务相结合,寓意客户财富增长,同时增加活动的趣味性。端午佳节,与您共度简洁明了地表达了银行与客户共同度过端午节的意愿,传递温馨、亲切的情感。主题宣传语
03活动内容CHAPTER
通过线上平台开展端午节知识问答活动,增强客户对端午节文化的了解,同时增加客户参与度。邀请客户上传自己DIY的粽子图片,评选出最有创意的粽子,提高客户参与感和创造力。线上活动端午粽香DIY端午节知识问答
线下活动端午文化讲座邀请专家为客户讲解端午节的起源、习俗和传统文化,提升客户文化素养。端午包粽子大赛组织客户参加包粽子比赛,评选出包得最好看的粽子,并赠送精美礼品。
端午节前一周,每天下午2点至4点时间各银行网点及线上平台地点活动时间与地点
04活动推广CHAPTER
电视广告在黄金时段播放银行端午节活动的广告,覆盖面广,影响力大。报纸广告在主流报纸上发布银行端午节活动的广告,传递活动信息给目标客户。户外广告在城市繁华地段设置大型户外广告牌,吸引路人的注意力。传统媒体推广
在各大银行官方网站和合作网站上投放广告,精准定位目标客户。网站广告优化银行端午节活动的关键词排名,提高搜索引擎可见度。搜索引擎优化在微信、微博等社交媒体平台上发布活动信息,扩大活动影响力。网络社交媒体网络媒体推广
微信推广通过微信朋友圈、公众号等渠道发布活动信息,利用社交关系链传播。微博推广在微博上发布活动信息,利用微博的传播力吸引更多用户关注和参与。短视频推广制作银行端午节活动的短视频,通过抖音、快手等短视频平台传播。社交媒体推广030201
05活动预算CHAPTER
场地租赁包括音响、灯光、投影等设备,以确保活动顺利进行。设备租赁礼品采购宣传费括广告制作、宣传渠道投放等费用。用于租赁活动场地,包括室内和室外两种类型。用于购买活动礼品,如端午节粽子、纪念品等。预算分配
场地租赁费用根据不同场地类型和租赁时间,费用在5000元至20000元不等。设备租赁费用根据设备种类和数量,费用在3000元至10000元不等。礼品采购费用根据礼品种类和数量,费用在2000元至5000元不等。宣传费用根据宣传渠道和广告制作质量,费用在5000元至15000元不等。预算明细
06活动效果评估CHAPTER
评估活动参与人数、参与率等指标,以衡量活动的吸引力和影响力。活动参与度通过调查问卷、电话访问等方式收集客户对活动的满意度,了解客户对活动的评价和反馈。客户满意度评估活动期间新客户数量、新增存款、贷款等业务的增长情况,以衡量活动对业务发展的推动作用。业务增长评估活动对提升银行品牌形象的影响,包括客户对银行认知、好感度等方面的变化。品牌形象提升评估标准
通过银行内部系统统计活动期间的业务数据,如参与人数、新增客户数量等,进行定量分析。数据统计设计针对客户的调查问卷,了解客户对活动的满意度、认知和反馈,进行定性分析。调查问卷组织客户参加焦点小组讨论,深入了解客户对活动的看法、建议和意见,进一步挖掘客户需求和期望。焦点小组邀请行业专家或第三方机构对活动进行评审,从专业角度提出意见和建议,为银行提供更全面的活动评估和指导。专家评审评估方法
07风险控制与应对措施CHAPTER
03消防安全确保活动现场符合消防安全要求,配备消防设施,定期进行消防安全检查。01安全保卫确保活动现场安全,制定安全保卫方案,配置足够的安全人员,对活动现场进行全面监控。02紧急预案制定紧
您可能关注的文档
- 食品生产企业调研报告总结.pptx
- 美术馆展厅设计方案.pptx
- 研发策略设计方案.pptx
- 项目活动设计方案高中.pptx
- 幼儿食谱设计原理分析与反思.pptx
- 消防维保方案与计划.pptx
- 社区跳蚤市场方案策划书.pptx
- 幼儿园师德主题月活动方案.pptx
- 正态性检验方法选择.pptx
- 手工服装设计儿童.pptx
- 2024年国网北京市电力公司招聘高校毕业生考试(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年太原青创招考聘用太原市杏花岭区综合应急大队工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年四川省安州区事业单位招聘55人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年天津市农机发展服务中心招考事业单位工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽亳州蒙城县招募特聘动物防疫专员18人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年夏福建上杭县事业单位招考拟录人选五公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年国网英大国际控股集团限公司招聘约4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽安庆桐城团市委选调工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年宁波市象山县黄避岙乡人民政府招考编制外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年安徽合肥肥西县供销社招聘基层单位工作人员12人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)