会计中的可持续性报告.pptx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

会计中的可持续性报告

可持续性报告的概念与目的

会计标准中的可持续性报告框架

环境指标的核算与报告

社会指标的核算与报告

经济指标的核算与报告

可持续性报告的审核与验证

可持续性报告的利弊分析

可持续性报告的发展趋势ContentsPage目录页

会计标准中的可持续性报告框架会计中的可持续性报告

会计标准中的可持续性报告框架环境1.资源消耗报告:包括能源、水和原材料的使用,以及温室气体排放。2.污染控制报告:披露对空气、水和土壤产生的污染物,以及采取的控制措施。3.环境影响评估:包括运营活动对生物多样性、水资源和生态系统的影响评估。社会1.劳工惯例报告:涵盖雇佣条件、健康与安全、员工培训和发展。2.人权报告:披露对人权的影响,包括歧视、童工和强制劳动。3.社区参与报告:概述与当地社区的互动,包括参与、投资和影响评估。

会计标准中的可持续性报告框架治理1.企业治理报告:描述董事会结构、政策和程序,以及道德和合规实践。2.风险管理报告:识别和管理与可持续性相关的风险,包括气候变化、社会正义和供应链中断。3.利益相关方参与报告:概述与内部和外部利益相关方的沟通和参与方式。经济1.经济绩效报告:包括财务业绩、投资和收入来源,以及长期价值创造。2.供应链管理报告:披露供应商管理实践、道德采购和供应链风险。3.创新报告:概述与可持续性相关的研究、开发和新技术。

会计标准中的可持续性报告框架全球报告倡议组织(GRI)标准1.全面性和全面性:GRI标准提供了一个全面的框架,涵盖与可持续性相关的所有重大问题。2.可比性和透明性:标准促进了报告之间的可比性,并要求披露可靠和可验证的信息。3.利益相关方参与:GRI流程注重利益相关方的参与,以确保报告满足他们的信息需求。联合国可持续发展目标(SDGs)1.全球视角:可持续发展目标提供了一个全球框架,将可持续性问题与广泛的发展目标联系起来。2.量化和监测:目标包括具体指标,允许企业衡量和跟踪他们的进展。3.影响报告:SDGs要求企业披露其对实现目标的贡献,促进责任和问责制。

环境指标的核算与报告会计中的可持续性报告

环境指标的核算与报告温室气体排放1.核算范围:核算所有温室气体排放,包括直接排放、间接排放和产品生命周期排放。2.核算方法:采用温室气体排放清单核算方法,遵循国际公认标准,如温室气体议定书。3.报告形式:以总量和单位产量等形式报告,并区分不同温室气体和排放来源。能源消耗1.核算范围:涵盖所有能源消耗,包括电力、天然气、石油和可再生能源。2.核算方法:采用能量单位和财务单位相结合的方法,考虑能源的热值和成本。3.报告形式:以总量和单位产量等形式报告,细分不同能源类型和消耗领域。

环境指标的核算与报告水资源管理1.核算范围:核算所有水源的取用和排放,包括自来水、地下水和雨水。2.核算方法:采用水量单位和财务单位相结合的方法,考虑水的来源、用途和排放。3.报告形式:以总取用量、单位产量取用量和排放量等形式报告,并区分不同水源和用途。废弃物管理1.核算范围:核算所有废弃物生成、处理和处置活动。2.核算方法:采用废弃物类型和处理方法分类核算,考虑废弃物的危险性和回收利用率。3.报告形式:以总生成量、单位产量生成量和不同处理方式的废弃物量等形式报告。

环境指标的核算与报告生物多样性和土地利用1.核算范围:核算对生物多样性和土地利用的影响,包括栖息地破坏、物种灭绝和土壤侵蚀。2.核算方法:采用定性和定量相结合的方法,评估生物多样性损失和土地利用变化。3.报告形式:以受影响物种数量、栖息地破坏面积和土地利用变化等形式报告。环境合规性和风险1.核算范围:核算环境合规性和风险管理活动,包括环境许可、执法行动和环境事故。2.核算方法:采用定性和定量相结合的方法,评估环境合规风险和事故成本。3.报告形式:以环境合规状况、执法行动次数和环境事故发生频次等形式报告。

社会指标的核算与报告会计中的可持续性报告

社会指标的核算与报告1.员工福利:包括工资、福利、培训和职业发展机会。报告应披露员工的满意度、留存率和多元化指标。2.工作场所健康与安全:重点关注员工的健康和安全状况。报告应披露工作相关的伤害、疾病和事故数据。3.员工参与和沟通:衡量员工参与决策制定和沟通渠道的有效性。报告应披露员工满意度调查和沟通渠道利用率。社区参与1.社区投资:包括向当地组织的捐款和赞助。报告应披露投资的金额、类型和影响。2.志愿服务和员工参与:衡量员工在社区活动中的参与程度。报告应披露志愿服务时间和参与度。3.社区关系:描述与当地利益相关者的关系,包括合作、参与和影响。报告应提供与社区组织合作的实例和社区满意度指标

文档评论(0)

布丁文库 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体 重庆微铭汇信息技术有限公司
IP属地浙江
统一社会信用代码/组织机构代码
91500108305191485W

1亿VIP精品文档

相关文档