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2014年北京市密云县卫生系统

引进外埠优秀应届毕业生公告

为进一步优化医务人员队伍，提高医务人员队伍整体素质，北京市密云县卫生系统面向全国公开引进外埠优秀应届毕业生60名。

一、专业

耳鼻喉、ICU、麻醉、妇产科、病理、儿科、急诊、血液、医学影像学、医学检验学、妇科、外科、呼吸内科、心内科、神经内科、内分泌、肾内科、预防保健、中医学、营养与食品卫生学、公共卫生、精神卫生医疗。

二、条件

1．热爱卫生事业，遵守医务人员职业道德，无违法违纪行为。

2．毕业院校属于省级医学类普通高等学校及以上（不含独立院校），2014年应届本科及以上毕业生。

3．城镇居民户口，年龄本科24周岁以下（1990年1月1日以后出生）、硕士27周岁以下（1987年1月1日以后出生）、博士30周岁以下（1984年1月1日以后出生）的2014年应届毕业生（特别优秀者年龄可适当放宽）。

三、待遇

引进的外埠优秀应届毕业生均落实北京市密云县户口、列入财政拨款事业编制，享受单位同类人员工资及待遇。

四、报名地点、联系方式

报名地点：

北京市密云县医院人事科（北京市密云县鼓楼大街5号）

北京市密云县中医医院人事科（北京市密云县新中街39号）

北京市密云县妇幼保健院人事科（北京市密云县新南路56号）

密云县卫生局人事科（北京市密云县长城环岛东南侧709室）

联系方式：

北京市密云县医院人事科：010北京市密云县中医医院人事科：010北京市密云县妇幼保健院人事科：010密云县卫生局人事科：010五、报名时须提供的材料

1．毕业生《就业推荐表》一份，毕业院校校级就业主管部门盖章。

2．毕业生已修全部课程成绩单一份，毕业院校校级教务主管部门盖章。

（1）各科成绩要求无补考、重修记录。

（2）如成绩不以分数显示的（优、良等）要求出具其每项代表多少分的证明。

（3）如盖院校成绩专用章的，须同时加盖毕业院校章，并出具成绩专用章与校级教务主管部门章具有同等效力的证明。

3．毕业生英语四、六级证书或成绩单的原件及复印件。（425分以上含425分）

4．毕业生就业协议书一式三份，要求毕业院校校级就业主管部门盖章。

5．毕业生身份证原件及复印件。

6．统招统分非定向证明。

7．二级以上医疗机构体检表。

8．《非北京生源高校毕业生引进协议书》一式二份，见附件。

9．个人自述材料，包括：

（1）获得过哪些奖励、荣誉（具体获奖学年及日期）。

（2）担任过哪些职务，组织过哪些活动，活动收到了什么效果，本人有什么收获。

（3）实习过哪家医院，实习期间学习了哪些知识，会使用什么设备，擅长哪些疾病的治疗。

（4）在什么刊物上发表过什么论著（具体名称）。

（5）参加过哪些课题研究（具体名称），具体做什么工作，效果如何。

（6）从所学专业角度讲你的专业知识如何适应所应聘的岗位，能为所应聘的岗位做出哪些贡献，做出什么成绩，你与所应聘岗位的匹配性是什么。

个人自述材料发送至zhouxinxi163.com。

六、录用

2014年引进的应届毕业生通过面试确定拟录用人员。

本公告内容由北京市密云县卫生局负责解释。

附件：非北京生源高校毕业生引进协议书。

密云县卫生局

2014年4月8日

附件：

非北京生源高校毕业生引进协议书

甲方（用人单位）：

乙方（毕业生）：

甲乙双方经过双向选择、相互了解，已达成聘用与服务意向。为维护引进非北京生源高校毕业生工作的严肃性，防止引进过程中出现各种违法违规行为，经甲乙双方协商，签订以下协议：

一、甲方已对乙方所提供的上报北京市人力资源和社会保障局的全部材料进行了验证核实。

二、乙方保证自己所提供给甲方的材料完全真实，无作假行为。

三、甲方保证为乙方安排工作，并已向乙方明确告知其工作地点、岗位、工资待遇和服务年限。

四、乙方已充分了解甲方对自己的工作安排和相关待遇，在甲方的工作时间将不低于协议规定的服务年限。

五、甲乙双方就乙方的引进事宜，相互间不违规收取或交纳任何费用，不弄虚作假。出现违规收取或缴纳费用现象，以及弄虚作假行为的，甲方将接受被取消引进毕业生资格等在内的严肃处理，乙方户口将被退回原毕业学校或原籍所在地。

六、甲方对乙方的引进事宜以北京市人力资源和社会保障局的正式批复为准。

甲方（盖章、人事部门负责人签字）：乙方（签字）：

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