对于扶持民营医院发展的建议.pdfVIP

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关于帮助民营医院发展的建议

最近几年来，在区委、区政府大力推进下，我区民营医疗事业获取了

较快的发展，其规模和数目都发生很大的变化，对满足我区民众不一样

层次的需求拥有重要意义。但与国家提出的至2015年卫生改革目标

以及宁波其余县（市）区对比，我区的民营医院整体还逗留在初级发

展阶段。所以，在我区帮助一批信用好、有必定影响力的民营医院具

有重要战略意义。

一、民营医院现状

（一）整体处在小、散、乱的初级发展阶段，缺少竞争力。当前，我区民营医疗机构共有52家，

此中诊所34家，门诊部13家，医院5家。在医院层面，有专科医院3家，综合性医院1家，中西医结

合医院1家。医院整体规模较小，床位共计才264张。中级以上职称医生占医生比率不足20%，整体管

理比较凌乱。而宁波其余县（市）区，如鄞州区的明州医院、鄞州口腔医院,海曙区的宁波皮肤病专科

医院，奉化市的爱伊美医院，慈溪市的协和医院、华阳口腔医院，北仑区的

开发区综合医院等民营医院不但在当地有必定规模，并且有优异的社

会效益和经济效益。

（二）人材队伍建设不足。主要表此刻缺少梯队建设和长远培育

计划，因为政策环境要素，医务人材流动屡次，当前民营医院基本以

年轻医生和退休医生为主。

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（三）相关政策还没有落实或落实不到位。在国家政策的实行过程

中存在推委、冷视甚至掩饰的现象。

（四）行业看守乏力。

二、发展建议

（一）卫生行政部门要进一步解放思想，充分认识发展民营医疗

在国家医改中的重要意义。

1、帮助一批信用好，内行业内有必定影响力的民营医院做大做强，

特别是有特点的专科医院，将其纳入地域卫生规划。

2、在卫生资源配置时，严格控制一些规模小的门诊和诊所准入，

防备恶性竞争，并有益于人材集聚。严格控制公立医院与民营专科医

院重复科室的发展规模，防备不公正竞争，留出民营医院做大做强的

发展空间。

（二）支持民营医院人材建设。

1、支持引进和培育人材。将民营医院所需专业人材纳入区人材引

进整体规划，享有江东区政府规定的引进各种人材的相同优惠政策。

2、参照其余县（市）区成功经验，将拥有中级职称或以上的人材

纳入参加事业单位保险的通道。

3、支持要点专科建设。像支持公立医院专科建设相同，增强对民

营医院临床专科能力建设的指导。

（三）参照其余宁波县（市）区的成功经验，在医疗用地购买、

税收以及政府购买公共服务等方面享有公正的待遇。

（四）依法增强对民营医院的看守。

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1、依赖行业协会，保证医疗服务质量。将民营医院纳入一致的医

疗质量控制与议论范围。增强行政执法，严格打击各种违纪、违规行

为。建立“黑名单”及“医生诚信核查”等制度。

2、规范医疗广告。医疗广告特别是网络广告很简单误导民众，严

重搅乱医疗市场。应严格审批，对那些违反医疗道德但不违纪的广告，

要与网络执法部门结合管理，加大处罚力度。

3、保护民营医疗次序，将民营医院一致纳入医疗瓜葛预防、办理

管理系统。

4、建立不良医疗机构的退出系统。

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