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工作失职检讨书部队工作失职检讨书(15篇)
工作失职检讨书是指在工作岗位上因疏忽、失职等缘由导致工作失误,而向领导和组织做出的检讨和自我反省的书面材料。它的目的是承认错误、表达歉意,并提出改进措施,以便挽回影响,重建信任。以下是有关于工作失职检讨书的有关内容,欢迎大家阅读!
工作失职检讨书1
敬重的领导你好:
我于20xx年3月19号,我没能根据公司规定的时间到达公司,严峻违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些缘由,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不仔细,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中照旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广阔公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首,感到无以复加的懊悔与圆满。
此时此刻,我只能怀着无比懊悔的心情,由于我个人的种种缘由,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能悄悄地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的准时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。
友爱的领导,我现在已经从内心深处熟悉到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广阔员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不恳求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何看法,同时盼望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导信任我。
最终,我盼望广阔员工以我做反面材料,对比自己,检查自己。盼望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的才智,得到你们的教导和关心,并且保证以后不会在消失类似的错误,如有再犯,请领导重罚。
检讨人:________
20____年____月____日
工作失职检讨书2
敬重的领导:
您好!
我于20xx年x月xx日,调来中专学校,计算机同学xx人,早晨由本人带着A、B三人接到同学,分两个单位,C带9人去普丁数据留下6人,A带2人去工商局同学未留,下午带同学去高科同学未留,学校带队老师要求退8人费用,在这件事情中是我个人严峻失职,自己调来的人自己没有支配好,没有预备好单位,让同学连续面试几家单位。其次,没有布置好路线,把时间铺张在路上。
20xx年x月xx日,组员A调来,理工学校,机电一体同学11人,早7:30由D、A接到同学,第一家单位起重机面试上1名同学,其次家单位新利同创面试上5名同学,未留,费用只收取1人。在此事上,我真的很愧对我的组员,首先我应当在同学来之前了解这个学校的状况、同学的心态,我更应当亲自去接同学,其次,必需要对同学所去的单位有了解。
两件事情的工作失职,我检讨个人工作不仔细,没有把工作做好,总结失职如下:
1、做事没有滤清挨次;
2、责任心欠缺;
3、对单位不够熟识;
4、主导力量不足;
我对我个人犯下的严峻错误感到愧疚,辜负公司对我的培育和信任,此时,我只能怀着无比懊悔的心情,由于我个人的失职对公司造成很大的`影响,想到这里,我只能悄悄地在心里为我所犯得严峻错误感到懊悔莫及。所以我以领导做出检讨的同时,也向公司表示发自内心的歉意。
在今后的工作中,盼望领导严格监督我、指正我,我会在领导身上的到更多的才智。
此致
敬礼!
检讨书:
20xx年xx月xx日
工作失职检讨书3
敬重的领导:
由于我自身缘由,造成了严峻不良影响,在此,我首先做出恳切的检讨。
领导提出批判后,我进行了深刻的自我反思,对近段时间的工作进行了梳理总结,认为自身主要存在以下问题:
1、思想懈怠,责任心不强。思想麻痹大意,熟悉不强,对工作重视不够,有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深化、不扎实、散漫松懈,工作支配不详细、落实不到位。对领导布臵的工作,不是一马当先,而是左顾右盼,没有马上落实,甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。在工作中,对下属要求太松,监督不力。发觉工作存在问题时,总是觉得给下属留点面子,没有赐予马上订正,实际上,这样不仅不便于管理,而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题,我向您做出深刻保证:
一是加强学习,绷紧思想
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