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国企党支部党建工作经验做法：“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促

国企党支部党建工作经验做法：“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促

一、前言

党的建设是一个极其重要的工作任务，也是国企党支部必须承担的政治责任。国企党支部作为党的基层组织，积极开展党的建设工作，对于提高企业党的凝聚力、战斗力、创造力，推动企业的发展和稳定具有重要意义。

为了推动国企党支部的党建工作，我们总结了一些经验做法，并提出了“三抓实四融入三聚焦”的工作思路，旨在推动党支部工作的相融互促，取得更好的工作效果。

二、三抓实

“三抓实”即抓好理论学习、抓好党员管理、抓好思想政治教育。

1.抓好理论学习。党的理论学习是党的思想建设的基础工作。国企党支部要加强党员干部的学习，推动党员干部不断提升自己的政治理论素养和业务水平。我们组织开展了党支部书记学习班、党员干部轮训班等，提供了丰富的学习资源和平台，让党员干部能够系统学习马克思主义理论，深入了解中国特色社会主义道路、理论和制度。

2.抓好党员管理。党员是党组织的中坚力量，是党建工作的重要对象。国企党支部要加强对党员的管理，注重从入党、发展、教育、考核等各个环节抓好党员管理，确保党员的积极性和先进性。我们建立了党委、党支部和党员的联系机制，定期召开党员大会、支委会等，对党员的思想教育、组织生活进行全面管理和指导。同时，我们还开展了党员轮训，加强党员的思想教育和业务培训。

3.抓好思想政治教育。国企党支部要加强对党员干部的思想政治教育，引导他们坚定理想信念，提高思想品质和道德素养。我们注重通过组织生活、学习交流等形式，加强对党员干部的思想引导，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，增强党性修养和党纪意识。

三、四融入

“四融入”即把党建工作融入经营管理、融入企业文化、融入员工关怀、融入社会责任。

1.融入经营管理。国企党支部要将党建工作与企业的经营管理紧密结合起来，发挥党员干部的先锋模范作用，推动企业的健康发展。我们注重通过党员干部的培训和学习，提升他们的管理能力和经营水平，充分发挥党组织在企业中的组织动员作用，推动企业实现高质量发展。

2.融入企业文化。国企党支部要引领企业文化建设，推动企业形成团结向上、积极向善的良好文化氛围。我们注重通过党员干部的带头作用，推动企业党建工作与企业文化建设相融合。党员干部要带头树立正确的企业文化观，营造良好的工作环境和团队氛围，推动企业文化的塑造。

3.融入员工关怀。国企党支部要关心员工的思想动态和生活需求，有效满足员工的合理诉求。我们注重通过党组织的基层联系点作用，了解员工的关切和需求，及时协助解决问题，提升员工的满意度和归属感。同时，我们还积极推动企业建立健全的员工关怀制度，为员工提供更好的福利待遇和发展机会。

4.融入社会责任。国企党支部要积极履行社会责任，推动企业与社会的良好互动。我们注重通过党组织的统一协调作用，加强企业与政府、社会组织、公众之间的沟通和合作，推动企业真心实意地履行社会责任，为社会和谐稳定做出贡献。

四、三聚焦

“三聚焦”即聚焦政治、聚焦业务、聚焦群众。

1.聚焦政治。国企党支部要坚持党的政治建设的首要任务，聚焦政治工作的核心要义，推动党支部工作的政治化、正规化和制度化。我们注重通过党的组织生活，推动党员干部更好地发挥先锋模范作用，增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

2.聚焦业务。国企党支部要紧密结合企业的实际情况，聚焦业务工作，推动党员干部充分发挥自身的专业优势和业务能力，为企业提供更好的服务和支持。我们注重通过组织大家学习、讨论、交流等形式，加强对业务知识和技能的培养，提高业务素质和综合能力。

3.聚焦群众。国企党支部要关注基层干部和职工群众的思想动态和利益诉求，聚焦群众工作，解决实际问题，提升群众的获得感和幸福感。我们注重通过党组织的基层联系点作用，加强与职工群众的沟通和交流，为员工发声，解决实际问题，构建和谐劳动关系。

五、总结

通过“三抓实四融入三聚焦”的工作思路，国企党支部可以更好地推动党的建设工作。我们要坚定理想信念，增强党性修养，提高自身素质，不断提升工作能力和水平，为企业发展和稳定做出更大贡献。同时，我们还要加强学习，积极总结经验，不断改进工作方法和做法，为国企党支部的党建工作提供更好的经验和实践借鉴。