兰州大学网络教育人力资源管理考试题.docVIP

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  • 2024-05-13 发布于江苏
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兰州大学网络教育人力资源管理考试题.doc

题号:1??题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕??此题分数:3.53

内容:

行为科学对于非正式群体的看法是

A、具有积极作用应予保护

B、具有消极作用不予理睬

C、具体分析、区别对待

D、具有破坏作用应予取缔

标准答案:C

学员答案:

此题得分:0

题号:2??题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕??此题分数:3.53

内容:

8、〔〕是保证企业人员掌握新技术,学习新方法的有效途径。

A、招聘

B、鼓励

C、培训

D、开会

标准答案:C

学员答案:

此题得分:0

题号:3??题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕??此题分数:3.53

内容:

在培训中,先由教师综合介绍一些根本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是()

A、讲授法

B、研讨法

C、角色扮演法

D、案例分析法

标准答案:B

学员答案:

此题得分:0

题号:4??题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕??此题分数:3.53

内容:

未来继续教育和培训的一种主流形式和趋势是〔〕

A、在职培训

B、高级培训

C、网络培训

D、短期培训

标准答案:C

学员答案:

此题得分:0

题号:5??题型:单项选择题〔请在以下几个选项中选择唯一正确答案〕??此题分数:3.53

内容:

劳动合同一般都有试用期限。按我国?劳动法?的规定,试用

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