秘书学概论（第三版）.pptxVIP

秘书学概论（第三版）;章节概览;章节概览;第一章;引言;我国秘书学的产生与发展;PART;一、我国秘书学的产生;二、我国秘书学的发展;我国秘书学发展的动力：;我国秘书学发展的动力：;PART;一、秘书学的研究对象;（二）秘书学的研究对象;二、秘书学研究的内容与范围;（一）广义的层面;（一）广义的层面;（一）广义的层面;（二）狭义的层面;（二）狭义的层面;（二）狭义的层面;（二）狭义的层面;PART;一、秘书学的学科归属;一、秘书学的学科归属;一、秘书学的学科归属;二、秘书学的性质特点;二、秘书学的性质特点;二、秘书学的性质特点;三、秘书学与相关学科的关系;三、秘书学与相关学科的关系;三、秘书学与相关学科的关系;PART;一、秘书学研究的重要意义;秘书学研究丰富了我国政治与管理类学科的内涵：;秘书学研究有效地推动了秘书工作的科学化、制度化和规范化：;秘书学研究可以促进各社会组织管理方式的改善和管理能力的提高：;秘书学研究极大地推动了秘书专业教育和秘书人才的培养：;二、秘书学研究的方法;二、秘书学研究的方法;二、秘书学研究的方法;思考题：;第二章秘书职业;引言;秘书界定;PART;一、国外对秘书的认识和界定;一、国外对秘书的认识和界定;二、我国对秘书的认识和界定;二、我国对秘书的认识和界定;二、我国对秘书的认识和界定;对秘书的定义应从以下几个方面考虑：;二、我国对秘书的认识和界定;PART;一、从组织内部分工看秘书的分类;一、从组织内部分工看秘书的分类;一、从组织内部分工看秘书的分类;一、从组织内部分工看秘书的分类;一、从组织内部分工看秘书的分类;一、从组织内部分工看秘书的分类;二、从其所在行业特征看秘书的分类;二、从其所在行业特征看秘书的分类;二、从其所在行业特征看秘书的分类;三、从职级高低看秘书的分类;PART;一、从属性;秘书的从属性对秘书提出的要求：;二、辅助性;秘书的辅助性的表现：;秘书的辅助性对秘书提出的要求：;三、服务性;四、被动性;秘书的被动性对秘书提出的要求：;五、全面性;秘书的全面性对秘书提出的要求：;六、机密性;PART;一、英国的秘书职业资格;一、英国的秘书职业资格;二、???国的秘书职业资格;三、我国的秘书职业资格;三、我国的秘书职业资格;（二）商务秘书职业资格标准;（三）中国秘书专业资格证书;思考题：;第三章秘书职能;引言;秘书机构及其设置;PART;一、秘书机构的含义与特点;一、秘书机构的含义与特点;秘书机构的特点：;秘书机构的特点：;秘书机构的特点：;二、秘书机构设置的原则;（一）规范化原则;（二）科学化原则;三、秘书机构的组织形式;三、秘书机构的组织形式;三、秘书机构的组织形式;四、各级各类秘书机构;（一）党政机关的秘书机构;（一）党政机关的秘书机构;（一）党政机关的秘书机构;（二）人大、政协、军委的秘书机构;（三）企事业单位的秘书机构;（四）社会团体的秘书机构;（五）临时性秘书机构;PART;一、秘书职能的含义;二、秘书的基本职能;二、秘书的基本职能;二、秘书的基本职能;二、秘书的基本职能;（五）后勤保障职能;（六）“不管部”职能;PART;一、秘书日常事务工作;（二）接待工作;（三）安排领导活动;（四）值班工作;（五）通信工作;（六）印章管理;（七）保密工作;二、秘书专项业务工作;三、秘书特别受权工作;（一）公文写作;（二）督查工作;（三）协调工作;（四）谈判工作;（四）谈判工作;四、秘书参谋工作;秘书参谋的过程：;思考题：;思考题：;第四章秘书的精神素养

;引言;秘书的思想政治素养;PART;一、努力提高政治思想理论水平;（二）努力实践“三个代表”重要思想;（三）坚持科学发展观;（四）用习近平新时代中国特色社会主义思想统领头脑，提高政治思想理论水平

;党的十八大以来，要求旗帜鲜明讲政治，政治可靠成为党员领导干部第一位的要求。秘书作为领导干部的“身边人”，更应该具备一定的政治理论水平，牢固樹立“四个意识”，增强“四个自信”，始终保持政治敏感性，不断提高政治觉悟和政治能力，清晰把握政治方向，有政治担当。凡事从政治高度看问题、办事情，自觉做政治上的明白人。

;二、树立法制观念;三、树立政策观念;PART;一、秘书的职业道德修养;（一）忠于职守，服务领导;（二）埋头苦干，甘居幕后;（三）谦虚谨慎，办事公道;（四）遵纪守法，廉洁奉公;（五）诚实守信，严守机密;二、秘书的作风修养;（二）联系群众，深入实际，求真务实;（三）谦虚谨慎，不卑不亢，坚持原则;（四）敏捷干练，讲究时效，善于合作;（五）善于学习，富于创造，勇于开拓;秘书工作Tips：;秘书工作Tips：;秘书工作Tips：;秘书工作Tips：;PART;心理是客观外部世界的东西通过视觉、听觉、味觉、触觉等在大脑中留下的印象或反映。心