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管理学模拟题含参考答案
一、单选题(共100题,每题1分,共100分)
1、管理是一种艺术,是强调管理的()
A、随意性
B、实践性
C、沿续性
D、精确性
正确答案:B
2、企业中存在着“非正式组织”的观点来源于()
A、现代管理理论
B、科学管理理论
C、管理过程理论
D、霍桑试验结论
正确答案:D
3、自我激励和感同身受是()五个维度中的两个。
A、情绪智力
B、马基雅维里主义
C、积极强化
D、控制点
正确答案:A
4、偏差范围()。
A、包括同期控制和前馈控制
B、解释了与预算之间可能出现的最大偏差
C、是实际工作绩效与标准之间可接受的偏差的变化范围
D、包括为评价绩效选择最恰当的衡量单位
正确答案:C
5、一个组织内部的规章制度属于()
A、组织的一般环境内容
B、组织文化的显性内容
C、组织的内部环境内容
D、组织文化的隐性内容
正确答案:B
6、人力资源管理过程包括组织进行人力资源管理以及员工保持高绩效的八项必要活动。()不属于这八项活动。
A、上岗培训
B、薪酬与福利
C、员工外派
D、招聘
正确答案:C
7、目标管理的一个主要优点是()。
A、为产品组合制定了目标
B、为组织制定了目标
C、把目标的制定和对个人的激励联系了起来
D、减少了书面的工作
正确答案:C
8、法约尔认为职员应该只对一个主管报告工作,这指的是()的组织原则。
A、劳动力划分
B、集权化
C、统一控制
D、管理跨度
正确答案:C
9、一小男孩校服裤子太长了,要求家人给裁短些。这个男孩先是要求母亲做这件事。由于担心母亲可能没有时间,他相继又对奶奶和姐姐提出了同样的要求。结果,祖母、母亲和姐姐三个人都在忙完各自的事情后分别将这条裤子裁断了一截。第二天早上,男孩拿裤子穿时,发现了一个不可挽回的后果。这一家庭生活中的小事,说明了以下哪个因素是人类活动取得良好效果的客观需要:
A、组织和领导
B、协调
C、领导和控制
D、计划和组织
正确答案:B
10、古典管理理论认为,人是()。
A、复杂人
B、自我实现人
C、社会人
D、经济人
正确答案:D
11、法约尔的代表著作是()
A、《君主论》
B、《工业管理和一般管理》
C、《科学管理原理》
D、《国富论》
正确答案:B
12、对管理者来说.全球扫描的价值()。
A、通常低于环境扫描的价值
B、取决于组织全球活动开展的程度
C、难以计算
D、高于环境扫描的价值
正确答案:B
13、管理者发展共享价值观的目标包括()。
A、减少成本
B、影响竞争对手的生产率
C、塑造雇员行为
D、提高生产率和产品质量
正确答案:C
14、企业将经营领域扩展到与原先完全不相关的产品生产和销售领域中,属于()。
A、横向多角化策略
B、密集型策略
C、一体化策略
D、混合多角化
正确答案:D
15、具有挑战与参与、自由、信任和开放、计划时间、幽默、冲突解决、讨论、冒险等特征的组织文化是()文化。
A、回应顾客的
B、精神境界的
C、创新的
D、道德的
正确答案:C
16、当管理者对员工直接使用威胁或强制手段来减少变革的阻力时.这是()。
A、强制
B、操纵与合作
C、参与
D、谈判
正确答案:A
17、长期计划的时间框架是()。
A、大于一年
B、超过三年
C、小于一年
D、超过两年
正确答案:B
18、()是作为一种不仅仅从财务角度来评价组织绩效的方法加以介绍的。
A、关键事件法
B、评分表法
C、平衡计分卡
D、多人比较
正确答案:C
19、关于工作场所的隐私问题,正确的选项是()。
A、尽管可以看到员工的电子邮件,但雇主仍无法监视他们的音频邮箱
B、当员工的个人评论被包括在公司的沟通中时,员工享有隐私权
C、没有法院的命令,雇主不允许拨打员工的电话
D、雇主有权监控他们提供或支付的任何沟通系统
正确答案:D
20、对中层管理人员来说,相对更重要的技能是()
A、概念技能
B、计划技能
C、技术技能
D、人际关系技能
正确答案:D
21、()是一种能够在同时登录互联网的电脑使用者之间实现互动的实时沟通。
A、音频邮件
B、电子数据交换
C、即时信息
D、电子邮件
正确答案:C
22、大五人格模型包括()的人格维度,即指个体的责任感、可靠性以及成就取向的程度。
A、随和性
B、责任意识
C、外倾型
D、情绪稳定性
正确答案:B
23、一家电信公司设立了几个部门,如移动通信服务、国内通话和国际通话等。它采用的是()部门化。
A、产品
B、顾客
C、职能
D、地区
正确答案:A
24、欧盟成立()。
A、于1992年,有12个成员国
B、于1996年,有15个成员国
C、于1920年。建立在NATO的基础上
D、于1995年,还包括三个东欧集团国家
正确答案:A
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