建造师、工程师、八大员管理办法.pdf

操作手册

人力资源部：文件编号GS-RXZD—11

建造师、工程师、八大员版本/修订A/0

管理办法生效日期

制定审核批准

日期日期日期

修改记录

修改修改修改修改人/审批人/

修改内容

日期条款状态日期日期

操作手册

□总经理□副总□总助

发放

□企管中心□财务中心□营销中心□安全运营中心

范围

□工程项目中心□制造中心

管理制度

人力资源部：文件编号GS—RXZD—11

建造师、工程师、八大员版本/修订A/0

生效日期

管理办法

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第一章总则

为规范公司职业资格证书的管理,维护正常的职业秩序,同时壮大公司人才队

伍建设,加强工程项目管理，满足企业经营发展需要,结合公司实际，特制定本办法。

第二章适用范围

第二条本办法适用于公司所有职能部门，公司各项目部,以及所有持相应证件在公司

执业或挂靠的人员。

第三章定义

第三条本办法所称建造师资格证书是指国家一级、二级注册建造师执业资格证书（即

注册证书），工程师资格证书是指由省人力资源和社会保障厅颁发的高级职称、中级职称工

程师证书，八大员资格证书是指省住房和城乡建设厅颁发的施工员、安全员、质量员、造

价员、材料员、机械员、资料员、标准员岗位证书.

第四章证书管理

第四条公司所有建造师、工程师、八大员资格证书原件及相应的执业印章均由人力

资源部统一存档管理，凡借用原件必须在人力资源部办理相关申请登记手续,借阅和复印使

用必须经人力资源部按相关公司制度审批通过。

第五条人力资源部负责组织实施各资格证书的考试、审核、注册、继续教育和培训

工作，并汇总统计和实时更新各证书的获取、年审、使用情况,及时反馈给安防部、人

力资源部、财务部，方便部门开展相关工作。