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为进一步加强辖区环境卫生管理工作,建立完善、有效、可行的长效管理机制,努力营造管理有序、环境优美、文明和谐的环境,依据xx区委创建生态园林城区的决定和《xx区城乡环境卫生管理工作实施方案》精神,结合xx村的实际,制定本方案。
一、指导思想
以科学发展、和谐发展为指导,突出以人为本和精细化服务的工作理念,以创建洁净、舒适、温馨站前为目标,以群众满意为标准,进一步调整和明确环境卫生管理办法,全面建立职责分明、目标清晰、制度完善、管理有效、监督到位的长效机制,优化经济社会发展环境,努力推动生态园林城区建设持续发展。
二、工作目标
1、进一步建立健全环境卫生管理的组织体系。
2、进一步配全环境卫生基础设施。
3、进一步增加环境卫生所需资金投入。
4、进一步调整管理环境卫生专业队伍。
5、进一步完善环境卫生管理制度、考核、监督、奖惩机制。
三、基本原则
1、坚持属地化、责任区管理的原则。
2、坚持集中整治与日常管理相结合。
3、坚持全民参与、自我管理、群众监督、综合管理的原则。
4、坚持分级管理,一级抓一级,层层抓落实的原则。
四、工作任务
1、组织实施辖区环境卫生清理(铁路沿线)、整治和日常保洁;
2、组建专业(兼职)的清扫队伍;
3、落实环境卫生“五有”要求;划分好村屯、路街、河流环境卫生责任区,做到职责明确,责任到人,监管到位,环境整洁;
4、组织协调辖区单位、驻军、学校参与环境整治,监督管理辖区单位门前“五包”和企业周边环境卫生保洁;
5、及时制止私搭乱建行为;
6、提供必要的经费及人力物力保证,开展村民的健康教育和除害防病工作。
五、落实措施
1、组织健全、队伍落实。村建立环境卫生管理工作组,主要领导负总责,分管领导具体抓,卫生专干抓落实的管理体制。村建立专业的清扫队伍。聘请环境卫生协管员,做好辖区环境卫生的清理、保洁和监管,要组织志愿者队伍参加环境整治工作。
2、制度完善,长效保障。村制定《环境卫生管理工作实施方案》、《辖区环境卫生管理考核细则》、《清扫员队伍管理及清扫制度》,用制度管人,用制度管事,用制度规范工作。
3、经费投入,设施齐全。村每年投入卫生专项经费50万元,用于辖区环境卫生的基础设施建设、重点部位的整治、清扫员报酬及以
奖代补、表奖等支出。同时配齐垃圾箱,落实环境卫生“五有”的基本要求。
4、考评完善,监督到位。实行年度环境卫生考核评比制度,坚持日抽查、周普查、月通报、年总结的检查评比办法。
5、教育先行,素质提高。要利用多种形式,加大宣传教育工作力度,引导广大群众树立良好的道德观、荣辱观和环境观,争做文明公民。
xx村民委员会
xx村环境卫生管理办法及考核细则
为进一步加大xx村辖区环境卫生管理力度,提高xx村专职清扫员队伍的管理水平,改善全村的环境卫生状况,依据《xx区站前街道城乡环境卫生管理工作实施方案》的要求,制定本细则:
一、管理办法:
(一)、人员组成及从属关系:
清扫队有33人组成,从属村卫生委员会的领导。
(二)、责任区范围:
xx村所辖四个自然屯、新楼、企业及本屯主要干道、河流。
(三)、管理标准:
村屯环境干净整洁,马路两侧无乱堆乱放,垃圾及时清运;小区路面清洁,楼门洞干净,楼体处无乱贴、乱画,无乱堆乱放,无违章建筑,花木茂盛;河流、河沟畅通,做好灭“四害”工作。
(四)、具体要求:
1、工作时间:统一工作时间,每天至少保证四个小时的清扫时间,实行考勤制度、请假制度,工资按考勤天数分发,除特殊情况外,月请假不行超过三天。
2、划分责任区,责任落实到人,楼区清扫人员在保证正常清扫前提下,每天下午2-3点做好自己责任区的复检工作。做到花坛、草坪无杂草,小区路面无任何垃圾,无浮土。
3、村屯的清扫人员要将自己的责任区做到天天清扫,随时检查,
垃圾箱外无垃圾、污水,主要道路整洁平坦,无乱堆乱放,居民区内发现垃圾及时清除,河流、水沟内无垃圾,确保排水畅通。
4、环卫人员每月定期搞一次全村卫生死角大治理。
5、花坛内不允许乱挖菜窖、乱种其它植物。
6、保洁人员要加强宣传,提高辖区居民自觉维护环境卫生意识,认真监督,禁止乱倒垃圾、乱倒污水。
二、考核细则
(一)、检查内容:
1、主管人员责任落实情况。
2、各清扫员责任区环境卫生管理状况。
(二)、检查方法:
1、日检查:检查者:
2、周检查:检查者:
3、月检查通报:检查者:清扫队员互检
4、每季度一大检查:检查者:区、街城管部门
5、年末验收:检查者:市城管部门
(三)、评比办法:
工作实行竞争上岗,一个月一次总结评比会,即每月的15日由清扫队员33人分成6组,组成6个检查队进行互检评比,对连续三个月排名末位者,给予黄色警告,两个月仍旧未改变者,按自动除名处理。
社区环境卫生实施方案三
使居民有一个健康、愉悦的生活环境,就要将卫生意识贯穿到每家每户每
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