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状况通报格式

状况通报格式

状况通报的内容大体包括开头+主要做法和成绩+存在的主要问题+今后的打算或要求，那么，下面是CN人才公文网给大家介绍的状况通报格式，希望对大家有帮助。

常见的结构和写法：

1.只介绍状况，正文为两分式，开头写概括，然后写具体事实或状况。

2.三分式，正文开头写概况，主体写具体事实或状况，然后对状况加以分析得出结论。

3.四分式即在前一种形式的基础上在加上结尾部分，提出要求或希望。

在写作过程中到底采纳哪种方式，可依据制文意图而定。事实或状况的表达和分析是状况通报征文的核心和灵魂。要写好状况通报，必需把握以下几点：

简洁入题，概括评价

状况通报的开头，一般无须长篇大论，主要是概述一下通报的内容，或表达一下总的状况，简要写明做法或特点，取得的主要成绩，作出一个总的评价。比如，军区《全区部队作风纪律教育整顿的状况通报》的开头(见所附原文，下同)，首先交待了这次教育整顿的总体状况：以为内容，以为重点，着力解决了哪些问题。然后对整顿之后取得的成绩做了一个评价：各级抓管理工作的指导思想进一步端正，成效显然。简单地说，就是采纳了概况+成绩的写法，开头行文，要注意三点：一是要概括，不能太具体;二是要简明，语言简洁明了;三是评价要中肯，不能夸大其辞，要为下文写存在的问题留下余地。

表达成绩，先面后点

主要做法和已经取得的成绩，是状况通报的核心部分，通常是摆事实，采纳表达写法，把怎么做的具体方法措施写清楚，再把效果怎么样写出来就行了，不必议论，避免讲一些空洞的道理，要紧紧围绕是什么这一基本内容来写。

在表达中，要注意层次顺序，一般是先总叙后分叙。总叙主要把面上的状况说清楚，有时可通过局部状况表达来反映面上状况，但前面要加限制词，如大多数单位、有的单位等。为了强化说服力，在总叙以后，要选择比较典型的有代表性的事例加以印证，典型单位既可专指，也可泛指，事例要进行取舍，以求精当，重在摆事实，对一些过程可少写或不写。以《全区部队作风纪律教育整顿状况通报》中的第一点为例，从军区安全工作电视会议后传达到基层单位谈的是军区各单位对这次教育整顿的态度非常重视，思想熟悉统一，行动迅速。接着写各大单位共同采纳的措施普遍召开常委会或首长办公会，认真学习首长讲话。为了更好地说明面上的状况，下面又专门讲了军区联勤部、装备部等单位为落实上级指示精神所采纳的措施，即有重点地介绍了几个点，内容不长，点到为止，表达次序清楚明了。在其后几个观点的阐述中，均采纳了这样的模式：先面后点。这样，既可使阅文者了解全局，又可使之有重点地参照其他单位的做法，而且，对这些点的介绍同时也包涵着表扬的成分，可谓一举多得。

问题点透，注意分寸

状况通报的第三部分一般是写存在的主要问题。问题，即工作中由于主观或客观因素造成的失误，或者必需要解决的矛盾。状况通报中为了客观地反映状况，通常在写成绩之后，对工作中存在的问题进行必要的阐述。在阐述问题时，必需要注意几点：一是问题要点透。不要出于私心把问题写得太抽象，或者看似问题实则不是问题。在写问题时可点到具体单位，也可不点，这要视状况而定。二是要注意措词恰当。不要为了特别问题就肆意夸大其辞，也不要为了掩盖问题而随意淡化。在《全区部队作风纪律教育整顿状况通报》中对问题的阐述，可以显然看到用笔的分量远轻于成绩，这是因为，这份状况通报的侧重点是整顿所收到的合格效果，但同时也不能对仍然存在的问题视而不见，所以，在表达问题时，加了一些限定词，像有的、有些、不够、不同程度、一般性布置等等，较好地把握了用词的分寸;同时，关于问题比较严重的单位不照顾面子，点名批评，这样可以起到警示他人的作用。

打算、要求二者取一

状况通报的结尾，是今后的打算或要求。这一部分在写法上有几种形式。今后的打算是机关关于今后工作的安排。今后的要求则指机关关于主送单位的要求。这里的安排、要求等，在一份状况通报中，只会有其中一种，而不应同时都写，具体选哪一种，应视状况而定。

《全区部队作风纪律教育整顿状况通报》的结尾采纳了提要求的写法，这样写跟整篇公文的基调相吻合。因为这份公文本来就是针对现实中存在的问题进行整顿后的一份通报，通过整顿，很多问题得到了解决，一些矛盾得到了化解，但从通报的第三部分存在的问题来看，这次整顿并不是一劳永逸的，而且在整顿期间还出现了各别问题，这就说明问题在一些单位仍然存在，这些单位应将整顿工作继续搞下去，其他单位也应从中汲取教训，防止类似事情再次发生，因此，在结尾部分对全区部队提出要求自然就是题中应有之义。当然，究竟应采纳哪种结尾方式，要依据公文的内容来决定，使之与全篇内容相一致。

状况通报范文1

全区部队作风纪律教育整顿状况通报

、、、：

按照军区统一布暑，月中、