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尚雁冰2023年述职报告

-工作履职完成情况01廉洁自律及学习情况02工作成就及个人收获情况03存在问题及不足042024年工作思路05目录Content

尚雁冰2023年述职报告尚雁冰尊敬的各位领导、同事2023年按照工作安排，我在省公司督查队继续进行了学习锻炼。全年督查工作以安全管理强化年及HSE年度重点工作涉及岗位的六项内容为基础，以三级检查体系为依托，建立了轮岗、轮训、跟组集训机制。在现场找，从视频上看，以慢不得、坐不住的紧迫感，较好的完成了全年安全环保督查管理工作

尚雁冰2023年述职报告1.严格负向积分考核，进一步强化安全敬畏意识

2023年在《江苏石油分公司安全环保事件责任追究管理规定》基础上，结合二十一条硬措施制定了《江苏石油分公司HSE负向积分管理办法》，进一步明确了挂钩考核、挂牌督办、取消红旗责任追究应用。在一季度模拟积分考核的基础上，督查通过视频检查、现场督查、专项督导各种形式，二、三、四季度地市公司积分考核管理从问题条数及积分情况看均呈现下降趋势

2.落实真抓实干，常规督查、专项督导结合促提升

2023年督查队建立了机关、库站常规督查及施工专项检查、督导帮扶机制，并每日安排专人进行常态化视频检查，全年按照低老坏、执行力一般问题分类进行追责，同步根据问题落实跟踪整改闭环管理

此外为推动地市公司视频监控管理，提升发现问题质量工作履职完成情况

尚雁冰2023年述职报告自2022年制定省分公司两级视频打分规则以来，分公司周视频问题总数显著上升，视频值班人员从发现不了问题实现了到可以找到问题的转变，但依然离精准发现问题存在较大差距，2023年7月后调整打分规则，以地市公司上报分享的典型问题质量作为赋分依据，以此促进视频检查能力提升，总体地市公司督查视频质量较去年有了较大的提升3.持续举一反三，进一步推进问题隐患整改督查队结合集团公司健康安全环保管理部月度安全督查情况通报共开展11期举一反三排查工作，共排查问题1629条，跟踪整改率达100%；对照销售公司两轮督导帮扶检查提出的85条问题督促地市公司在完成整改的基础上同步进行举一反三排查。此外按照办公场所专项排查及集团公司视频检查工作要求开展了相关举一反三排查4.深化啄木鸟行动，加强异常分析与分享

尚雁冰2023年述职报告啄木鸟平台自上线后，从鼓励基层员工查找隐患到技术分析层面进行了深化。2023年地市公司从啄木鸟系统平台共提报问题41292条，每个季度的提报率及审批率均超过年度目标，共奖励约22万元。全年内全省共分享安全、环保及施工作业管理方面优秀啄木鸟案例98条并牵头分条线开展了年度十大优秀啄木鸟案例评选活动5.多形式开展三违、低老坏专项整治2023年按季度下发库站、施工现场三违、低老坏问题清单，按照分公司月度自查、业务条线牵头半月周期持续开展排查、督查现场抽查等多种手段进行整治，从整治情况来看，有效的推动了各基层单元三违、低老坏问题自查，通过季度数据比较，全省接卸作业规范性、环保设备设施运行等问题明显提升6.建立队伍建设机制，全面带动督查队伍能力

尚雁冰2023年述职报告尚雁冰2023年述职报告今年结合分公司督查人员变动，梳理全省专兼职督查人员及日常工作开展情况制定轮岗、轮训、现场跟组集训机制，其中轮岗人员为长期帮助工作，视频轮训按周参加督查专项工作，跟组集训参加督查队伍现场检查(其中跟组人员另含环保条线人员1名)目前视频轮训已启动16周32名人员，现场督查跟组集训已启动18周52名人员，有效提升全省督查队员的业务能力

尚雁冰2023年述职报告廉洁自律及学习情况1.廉洁自律方面：作为一名党员，严格加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆放到更加突出的位置，并严格遵守。日常工作生活中坚持在廉洁方面带好头，在忠诚履职担当方面带好头，在严守纪律严于克己方面带好头。时刻加强风险意识，提高抵御侵蚀的能力，工作中坚持从小事做起，从点滴做起，筑牢廉洁自律的牢固思想防线，履行好一名党员应尽的责任义务2.理论学习方面：一是学习总书记视察胜利油田、九江石化的讲话精神，以态度的坚定、措施的有力、作风的扎实，从工作执行力及执行深度入手，武装自己的思想，统一自己的行动，认清专业知识与管理能力水平的短板二是作为学习锻炼人员，积极参加省公司各专业线条技术研讨，如54321施工安全监管机制建立，综合汽服安全管理调研，油库PSSR项目运用等

尚雁冰2023年述职报告三是借助仓储比武契机，开发油库应急管理与消防专业课件，共参加三期讲课，在培训他人的同时稳固自己专业知识

尚雁冰2023年述职报告工作成就及个人收获情况在省公司安全处学习锻炼期间，系统的了解了省公司安全管理考核要求，风险隐患管理要点，监督监管方向等，以认真勤恳的工作态度，积极负责的工作作风得到了各级领导的认可。在工作期间获评省公司机关优秀共产党