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如何签订试用期合同
第一章:总则
第一条合同目的
本合同旨在规范双方在试用期间的权利义务,确保双方利益,促进合同的履行。
第二条合同主体
甲方(用人单位):【全称】
乙方(劳动者):【全称】
第二章:试用期的期限和岗位
第三条试用期期限
乙方的试用期为自双方签订劳动合同之日起【具体天数】天。
第四条岗位
乙方在试用期内担任【岗位名称】,具体职责和要求按甲方的《岗位职责说明书》执行。
第三章:试用期工资和福利
第五条试用期工资
乙方在试用期的工资为【金额】元人民币,每月支付。
第六条福利待遇
乙方在试用期内享有国家规定的基本社会保险和甲方的其他福利待遇。
第四章:试用期的考核
第七条考核标准
乙方在试用期的考核按照甲方的《员工考核制度》执行。
第八条考核结果
试用期的考核结果分为“合格”和“不合格”。乙方若被评为“不合格”,则本合同终止;若被评为“合格”,则本合同终止,双方继续履行劳动合同。
第五章:合同的解除和终止
第九条合同解除
双方在试用期内均有权解除本合同,但需提前【具体天数】天通知对方。
第十条合同终止
本合同在以下情况下终止:
试用期满,乙方被评为“不合格”;
双方协商一致解除;
乙方因个人原因提前解除;
甲方因客观原因解除。
第六章:争议解决
第十一条争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章:其他
第十二条附件
本合同附件包括:
乙方的个人简历和身份证明;
甲方的《岗位职责说明书》;
甲方的《员工考核制度》。
第十三条合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:【年】年【月】月【日】日
以上为一份试用期合同的示例,具体内容需根据实际情况进行调整。请注意,本合同仅供参考,具体的合同内容应以甲乙双方的实际需求和法律法规为准。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
第一章:总则
第一条合同目的
本合同旨在规范甲方、乙方及第三方在试用期间的权利义务,确保甲方的合法权益,促进合同的履行。
第二条合同主体
甲方(用人单位):【全称】
乙方(劳动者):【全称】
第三方(服务提供方):【全称】
第二章:试用期的期限和岗位
第三条试用期期限
乙方的试用期为自双方签订劳动合同之日起【具体天数】天。
第四条岗位
乙方在试用期内担任【岗位名称】,具体职责和要求按甲方的《岗位职责说明书》执行。
第三章:第三方主体的责权利
第五条第三方义务
第三方应向甲方提供约定的服务,包括但不仅限于:
乙方在试用期的背景调查;
乙方的工作能力评估;
乙方的职业素养培训。
第六条第三方权利
第三方有权根据实际情况,提出对乙方试用期考核的建议和意见。
第七条第三方利益
第三方在提供服务过程中,应确保甲方的利益不受损害,包括但不限于:
保证乙方的服务能力;
保证乙方的职业素养;
保证乙方的忠诚度。
第四章:试用期的考核
第八条考核标准
乙方在试用期的考核按照甲方的《员工考核制度》执行,同时考虑第三方的评估意见。
第九条考核结果
试用期的考核结果分为“合格”和“不合格”。乙方若被评为“不合格”,则本合同终止;若被评为“合格”,则本合同终止,双方继续履行劳动合同。
第五章:合同的解除和终止
第十条合同解除
双方在试用期内均有权解除本合同,但需提前【具体天数】天通知对方。
第十一条合同终止
本合同在以下情况下终止:
试用期满,乙方被评为“不合格”;
双方协商一致解除;
乙方因个人原因提前解除;
甲方因客观原因解除。
第六章:甲方的权利条款
第十二条甲方权利
甲方有权对乙方进行试用期考核;
甲方有权根据乙方的试用期表现,决定是否继续履行劳动合同;
甲方有权要求第三方提供乙方的服务;
甲方有权在合同履行过程中,对合同进行修改和补充。
第七章:乙方的违约及限制条款
第十三条乙方违约
乙方在试用期内有以下情形之一,视为违约:
严重违反甲方规章制度;
严重失职,给甲方造成重大损失;
同时与其他用人单位建立劳动关系,对甲方工作产生影响;
违反法律法规,导致甲方遭受损失。
第十四条乙方限制
乙方在试用期内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
第八章:争议解决
第十五条争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章:其他
第十六条附件
本合同附件包括:
乙方的个人简历和身份证明;
甲方的《岗位职责说明书》;
甲方的《员工考核制度》;
第三方提供的服务内容。
第十七条合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):____________
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