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国开电大《组织行为学》期末机考真题及答案(第104套)
(试卷号:11826,前5-10个题相同则整套相同)
第一大题、单选题(10个题;每小题2分,合计20分。)
1、根据格雷夫斯对价值观的分类,()的人重视工作集体的和谐,喜欢友好的监督和平等的人与人的关系。
A、反应型
B、顺从型
C、社交中心型
D、存在主义型
2、薛恩关于经济人的假设中,不正确的是()。
A、员工基本上都是受经济性刺激物的激励的
B、员工本质是主动的,不受组织的左右、驱使和控制
C、感情是非理性的,因此必须加以防范
D、组织能够且必须按照能中和并控制人们感情的方式来设计
3、()是指测量项目在多大程度上反映了所要测定的
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