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纪检监察干部队伍教育整顿六个方面自查自纠报告

纪检监察干部队伍教育整顿自查自纠报告

一、自查自纠的背景和目的

党的十九届四中全会提出了开展纪检监察干部队伍教育整顿的重要任务。我单位深入贯彻落实党中央决策部署，组织开展了纪检监察干部队伍教育整顿工作。为了发现和纠正存在的问题，提升纪检监察干部队伍的素质和能力，特编写本自查自纠报告，对六个方面进行全面梳理和检查。

二、纪检监察干部队伍基本情况

我单位的纪检监察队伍由一名领导干部、若干名纪律检查干部和一支纪检监察队组成。在上级领导的正确指导下，经过多年的建设和发展，我们的纪检监察干部队伍基本形成了比较合理的体系和较高的工作水平。

三、纪检监察干部队伍教育整顿工作实施情况

自上级部署以来，我们按照党中央的要求，全面贯彻落实教育整顿工作的各项要求，结合本单位实际，制定了详细的实施方案，明确了工作目标和任务，通过多种形式的学习、培训、讨论等方式，对纪检监察干部队伍进行了全面梳理和检查。

四、教育整顿中存在的问题

通过自查自纠工作的开展，我们发现了一些存在的问题。首先，纪检监察队伍中个别干部在教育整顿中工作态度不端正，对整顿工作缺乏执行力；其次，一些纪检监察干部对党的纪律和规矩的学习和理解存在偏差，对工作中遇到的问题处理不当；另外，个别纪检监察干部存在阳奉阴违、两面派等不良行为，需要加强纪律约束；此外，队伍建设和工作推进的规范性有待提高。

五、改进措施和工作要求

针对存在的问题，我们制定了以下改进措施和工作要求。首先，加强纪律教育和培训，强化纪检监察干部的纪律意识和规矩意识；其次，加强组织领导，明确工作任务和责任，加强对纪检监察干部的工作监督和考核；另外，加强学习教育和理论研讨，提高纪检监察干部的理论水平和工作能力；此外，加强队伍建设，优化组织结构，提升队伍素质和能力。

六、纪检监察干部队伍教育整顿的成效和经验教训

经过教育整顿的开展，我们取得了一定的成效。首先，纪检监察干部队伍的整体素质得到提高，工作能力有所增强；其次，纪检监察工作在单位内得到更好的理解和支持，形成了全员参与的局面；另外，纪检监察干部队伍的作风改变和工作方法的改进，取得了实际效果。

然而，教育整顿过程中也存在一些经验教训。首先，教育整顿需要密切关注工作实际，注重解决实际问题；其次，教育整顿要注重制度建设，形成长效机制；另外，教育整顿要注重理论学习和思想引领，提高纪检监察干部的政治素质和思想水平。

七、总结和展望

通过自查自纠工作的开展，我们发现并纠正了一些问题，提出了相关改进措施和工作要求，并取得了一定的成效。但我们也清醒地认识到，纪检监察干部队伍教育整顿工作仍然面临严峻的形势和挑战。我们将继续认真贯彻落实上级部署，进一步加强队伍建设，提升纪检监察干部的素质和能力，不断推动纪检监察工作向纵深发展，在充满艰巨的任务面前走得更坚定、更长远。