涉密人员变更申请.ppt

THANKYOU感谢观看涉密人员变更申请汇报人：2024-01-13目录引言涉密人员变更规定涉密人员变更申请材料涉密人员变更审批流程涉密人员变更后的管理案例分析总结与展望引言010102背景介绍随着时间的推移，涉密人员的个人信息和职务发生变化，需要进行相应的调整和更新。当前组织中涉密人员的数量和身份信息需要进行保密，以保障国家安全和利益。确保涉密人员信息的准确性和保密性，防止信息泄露和危害国家安全。及时更新涉密人员信息，提高组织管理的效率和安全性。保障涉密人员的合法权益，确保个人信息得到合法保护。目的和意义涉密人员变更规定02涉密人员的定义和范围涉密人员是指在工作中接触到国家秘密或商业秘密的人员，包括政府机关、军队、科研机构、企事业单位等部门的工作人员。涉密人员的范围根据其所接触的秘密等级和涉及的领域而有所不同，一般分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。因工作需要调整涉密人员岗位，涉密人员因身体、心理、家庭等原因无法继续胜任涉密工作，以及涉密人员辞职或被辞退等。涉密人员变更的条件主要包括确保涉密人员的保密责任得到有效落实，对拟任用的涉密人员进行严格的审查和培训，确保其具备相应的保密意识和能力，以及建立健全涉密人员管理制度和档案。涉密人员变更的要求包括涉密人员变更的条件和要求提出申请、审查审批、签订保密协议、培训考核、变更手续等步骤。涉密人员变更的程序包括申请人向所在单位提出书面申请，说明变更原因和拟任用人员的基本情况，经所在单位审查同意后报送主管部门审批，签订保密协议并经过培训考核后，办理相关变更手续。具体流程为涉密人员变更的程序和流程涉密人员变更申请材料03身份证复印件提供申请人的身份证复印件，确保申请人身份真实有效。学历证书复印件提供申请人的学历证书复印件，证明申请人的学历背景和受教育程度。近期免冠照片提供近期免冠照片，用于制作保密证件或相关资料。其他个人信息资料根据具体情况，可能需要提供其他个人信息资料，如家庭成员情况等。个人信息资料工作证明由申请人所在单位出具的工作证明，证明申请人在该单位的工作性质和岗位。其他工作经历证明材料根据具体情况，可能需要提供其他工作经历证明材料，如工作评价报告等。职务任免文件如果申请人担任过重要职务，需要提供相关职务任免文件，证明申请人的职务级别和任职时间。劳动合同复印件提供申请人所在单位签订的劳动合同复印件，证明申请人在该单位工作。工作经历证明保密协议由涉密人员与相关单位签订的保密协议，明确保密义务和责任。承诺书申请人需要提交一份承诺书，承诺遵守保密规定和履行保密义务。保密教育培训证明提供申请人参加保密教育培训的证明材料，证明申请人了解和掌握保密知识。其他保密相关材料根据具体情况，可能需要提供其他保密相关材料，如保密责任书等。保密协议和承诺书根据具体情况，可能需要提供其他相关证明材料，如荣誉证书、奖励文件等。填写完整的涉密人员变更申请表格，包括个人信息、工作经历、家庭成员情况等。其他相关材料申请表格相关证明材料涉密人员变更审批流程04申请人需填写《涉密人员变更申请表》，包括个人信息、工作经历、家庭成员情况等。申请人需提供相关证明材料，如学历、职称、荣誉证书等。申请人需提交个人保密承诺书，承诺遵守保密规定，严守国家机密。提交申请相关部门对申请人提交的材料进行审查，核实材料的真实性和完整性。对申请人的资格条件进行审核，包括政治素质、业务能力、保密意识等方面的考核。对申请人的家庭成员情况进行调查，确保无安全隐患。审查材料对申请人进行保密知识测试，考察其对保密规定的了解和掌握程度。对申请人进行心理测试，评估其心理素质和性格特点，确保适合涉密工作。对申请人进行安全背景调查，包括个人品行、社会关系等方面的调查。安全审查123根据审查和安全审查结果，相关部门作出审批决定。对于符合条件的申请人，批准其成为涉密人员，并签订保密协议。对于不符合条件的申请人，驳回其申请，并说明原因。审批决定涉密人员变更后的管理05保密教育培训对涉密人员进行保密教育培训，提高其保密意识和技能，确保其了解和遵守保密规定。培训内容保密教育培训应包括保密法律法规、保密制度、保密技能等方面的内容，以增强涉密人员的保密意识和能力。保密教育培训保密协议的履行签署保密协议涉密人员应签署保密协议，明确保密义务和责任，确保其了解和遵守保密规定。履行保密义务涉密人员应严格履行保密义务，不得泄露涉密信息，确保国家安全和利益不受损害。VS建立完善的保密监督机制，对涉密人员进行监督和检查，确保其遵守保密规定。检查措施采取多种检查措