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市事业单位编外聘用人员管理办法(试行)汇报人：2023-12-22
CATALOGUE目录引言聘用原则与程序薪酬与福利待遇考核与奖惩制度培训与发展机会离职与解聘管理附则与解释权限
引言01
规范编外人员管理为加强市事业单位编外聘用人员的管理，保障用人单位和聘用人员的合法权益，提高工作效率，特制定本办法。适应社会发展需要随着社会经济的快速发展，市事业单位在编人员已无法满足工作需要，编外聘用人员逐渐成为补充工作力量的重要途径。因此，制定本办法旨在明确编外聘用人员的管理原则、程序和要求，确保市事业单位工作的顺利开展。目的和背景
适用范围本办法适用于市属各级事业单位及其所属机构（以下简称“用人单位”）
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
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