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2024年总经理聘任合同范本

合同编号：2024GM001

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理及公司发展决策。

1.2乙方应全面履行总经理职责，确保甲方业务顺利开展，实现甲方发展目标。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬待遇

3.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体金额及支付方式详见附件。

3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等相关待遇。

四、保密条款

4.1乙方在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。

4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。

六、争议解决

6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：薪酬待遇详细方案第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：2024GM001

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

第三方（合作方）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、岗位及职责

1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理及公司发展决策。

1.2乙方应全面履行总经理职责，确保甲方业务顺利开展，实现甲方发展目标。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、甲方权益保障

3.1第三方作为合作方，应对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方履行职责。

3.2甲方有权根据第三方评估结果，对乙方进行奖励或处罚。

3.3甲方有权根据合同履行情况，要求第三方提供相应的服务和支持。

四、薪酬待遇

4.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、福利补贴等组成，具体金额及支付方式详见附件。

4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日等相关待遇。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同期满后，对甲方的商业秘密、机密信息、客户资源等予以严格保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

六、违约责任

6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金____元。

6.3第三方未履行合作义务的，应向甲方承担相应的责任。

七、甲方权益优先

7.1本合同的履行，应以保护甲方权益为首要原则。

7.2甲方有权根据合同履行情况，要求乙方或第三方作出有利于甲方权益的调整。

7.3甲方在合同履行过程中，有权行使合同约定的权利，确保甲方利益不受损害。

八、第三方介入的意义和目的

8.1第三方作为合作方，介入本合同，旨在确保乙方的履行职责，提高甲方的管理水平。

8.2第三方通过对乙方的工作进行监督和评估，为甲方提供决策依据，促进甲方发展。

8.3第三方介入，有助于规范乙方行为，降低甲方经营风险。

九、甲方为主导的目的和意义

9.1甲方作为合同主体，主导本合同的履行，旨在确保乙方履行职责，实现甲方发展目标。

9.2甲方通过设定乙方职责和权利，规范乙方行为，保障甲方利益。

9.3甲方通过与合作方的合作，借助第三方力量，提高甲方管理水平，实现甲方战略目标。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

第三方（合作方）：__________

签订日期：____年__月__日

附件：薪酬待遇详细方案

注：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

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