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安全生产责任书15篇

安全生产责任书1

为进一步明确公司管理制度，加强竞争机制，特制订岗位安全责任书，本责

任书自愿签订，以便双方遵照执行。

责任目标

坚决杜绝各类安全责任事故，有效发现并积极消除安全隐患，力争实现全年

岗位安全生产无事故。

工作职责

1、认真贯彻执行国家安全生产的法律法规和方针政策，严格执行上级关于

安全生产的决策决定、公司的规章制度和本岗位操作规程。

2、依据岗位职责和岗位安全生产责任制，认真实施岗位安全生产活动，是

本岗位及工作生活区域安全活动的直接责任人。

3、工作期间严禁饮酒，杜绝“三违行为”（违章指挥、违章作业、违反劳

动纪律）；有权拒绝违章指挥和阻止他人违章作业；在生产劳动过程中对自身和

他人的安全与健康负责，切实做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不

被别人伤害)。

4、积极参加安全生产会议及公司组织的各类培训，自觉接受安全生产教育，

能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患；按规定实施安全检查，发

现事故隐患及时报告并按要求整改到位。

5、熟悉本岗位安全环境，加强对机电设备的定期检查和维护，做到“不带

病作业”；严格交接班必须交接安全生产情况的制度，为接班人员创造良好的安

全生产环境。

6、认真学习安全技术知识，积极参加职工岗位技能教育培训，不断提高自

身的安全素质和技术水平；掌握必要的现场急救知识。

7、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗

位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实

上报，有义务参加事故抢险及善后工作。

8、上下班期间严格遵守道路交通安全法律、法规，严禁酒后驾车，杜绝违

章行车，防止交通事故的发生。

9、以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先；由此

造成的后果责任自负，情况严重者，处以罚款乃至除名处罚。

10、本责任书作为《劳动合同》及其补充协定的组成部分，与劳动合同具有

同等效力.本责任书只此一份，经责任人签字起生效，存于个人档案内.

责任人：

安全生产责任书2

为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”

的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和

物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：

一、安全生产控制指标

、杜绝发生死亡人以上重大责任事故。

2、杜绝发生直接经济损失0万元以上的责任事故。

3、安全生产死亡率控制在0.5‰。

4、重伤率控制在.2‰。

二、安全生产主要工作任务：

、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。

即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、

检查、总结、评比安全管理工作。

2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的

安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整

补充并报局安委会。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违

章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真

填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。

4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段

的扫雪除冰保畅工作。

5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危

桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。

6、坚持定期检查考核制度和安全管理月报、季报制度。段属各单位每月要

进行一次安全生产检查和召开一次防范安全生产责任事故工作会议，研究解决安

全生产重大问题，安排安全生产工作；安全报表实行零报告制度（有事报事、无

事报平安），迟报一次扣分，漏报一次扣2分。

三、奖罚规定：

、全年未发生人身、机械事故，综合检查考核得分在95分以上（含95分），

奖励；得分在90以上（含90分）奖励；得分在75分以上（含75分），对其不

奖励。

2、发生2万元以下一般事故处罚元。

3、发生重大事故（包括临时用工），实行一票否决制，并处罚元。

4、发生各类事故，若不及时上报或隐瞒不报，查出后根据情节处罚元，并