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2020年公需科目《职业幸福感的提升》考试题库500

题[含答案]

一、判断题

1．工作的意义是解决生活中不稳定的因素，实现社会价值

正确

错误

2．世界上80%的财富掌握在多少人的手里？（）

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

3．美国是从哪三大方面提高专业技术人才的幸福指数并进而吸引、留住本国乃至全球精英

人才的

A.强力政策吸引优秀留学人才

B.企业提升人才职业幸福感的措施

C.人力资源管理对人才职业幸福感的影响

D.靠丰厚的薪资

4．使用什么办法可以积累幸福感？（）

A.运动

B.看书

C.参加活动

D.写成功日记

5．积极参加社会公益活动（）

A.是为了博取一个好的名声

B.没什么作用，只是浪费我们的时间

C.能够加深我们对社会的了解，培养自己的责任感

D.吃力不讨好，根本没必要

6．一个人是否在职业中获得幸福感，主要考虑哪几个因素？（）

A.收入、福利、个人能力的体现、个人兴趣的实现

B.收入、福利、个人能力的体现、兴趣没了就换职业

C.工作环境、交通是否便利、周围的人是否都围着自己转

D.收入、福利、个人兴趣的实现、领导是不是喜欢自己

7．日本职业训练法后来更名为（）

A.人力资源开发法

B.人力资源法

C.人力资源促进法

D.人力资源开发促进法

8．在职业生涯发展中缩小现状和目标之间差距的方法有（）

A.实践锻炼

B.讨论交流

C.顺其自然

D.教育培训

9．依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护

正确

错误

10．职业定向，让人们能充分了解自己的优势所在，并尽可能地选择能运用自身优势能力

的职业，这样就能扬长避短，最大限度地利用人力资源

正确

错误

11．菜鸟新人在刚入职不要急于显露自己的才华和能力，过于表现得锋芒毕露、急于求成

是非常不利

正确

错误

12．缓解生活焦虑的办法正确的是

A.工作的时候努力、认真工作，八小时以外就认真的玩耍、娱乐

B.沉迷于网络聊天和网络游戏

C.用一些静心的活动和社交活动来提高自己的生活热情

D.多看那些经常炫耀的朋友圈消息，增加自己的焦虑

13．公益事业是一种有偿的行动

正确

错误

14．将员工个人发展与企业经营目标统一来激发员工的工作热情

正确

错误

15．（）是一切心理疾病的根源

A.孝道

B.心态

C.学习

三、多项选择(每题2分)

16．在国家经济结构的调整战略中，以人为本的人才开发战略正是基于现代企业制度下的

符合人性发展的人力优先战略

正确

错误

17．（）是往往是发现问题和解决问题的突破口，在创新活动中扮演突击队和急先锋的角

色

A.批判能力

B.创造能力

C.实践能力

D.想象能力

18．不属于专业技术人员的是（）

A.教师

B.军人

C.民间石雕艺人

D.广告设计者

19．个人竞争力的强弱决定（）

A.自信心的高低

B.幸福感的高低

C.成就感的高低

D.核心价值的高低

20．我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾

正确

错误

21．我们可以既爱自己也爱工作，爱自己和爱工作并不自相矛盾

正确

错误

22．当我们在同一行业同一岗位工作了很多年，激情褪去，我们该怎么办

A.学会控制和调节自己的心态

B.辞职不干

C.自怨自艾

D.工作和婚姻一样，需要经营，经营好自己的工作

23．每个人都是一个器，首先不是往里面装什么，而是你这个器够不够大

正确

错误

二、单项选择(每题2分)

24．诺基亚没落的原因是技术创新和技术精进都没有提升，停留在原地

正确

错误

25．周迅成立了自己的环保项目“OURPART”，是第一个拥有环保官网的明星

正确

错误

26．河南兰考县的县委书记焦裕禄的职业价值观是螺丝钉精神、奉献精神

正确

错误

27．现代企业强调的是个人激励、团队激励和组织激励的有机结合

正确

错误

28．引起职业倦怠的原因有

A.不能应对工作压力

B.工作热情衰竭

C.个人能力无法发挥

D.工作没有成就感

29．马斯洛定理中，怎么样做到“自我接受”？

A.接受自己的缺点

B.顺从内