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通威太阳能新员工入职培训综合考试

1.您的姓名：

2.通威集团董事局主席是（）？

A、刘汉元

B、刘翔

C、刘永好

D、以上都不是

3.通威太阳能的节日是（）？

A、10月18日

B、9月20日

C、11月18日

D、6月30日

4.公司的企业宗旨是（）？

A、为了生活更美好

B、主业做强，纵向延伸

C、诚信正一

D、追求卓越，奉献社会

5.公司的经营理念是（）？

A、为了生活更美好

B、主业做强，纵向延伸

C、诚信正一

1

D、追求卓越，奉献社会

6.下列哪一项假期不是带薪假（）？

A、婚假

B、工伤假

C、事假

D、产假

7.通威太阳能公司年假是规定工作满一年可休带薪年假（）天？

A、4

B、5

C、7

D、10

8.员工请休假，3个工作日(含)以内的须提前（）个工作日提出申

请。

A、0.5天

B、1天

C、2天

D、3天

9.如因员工自身原因导致无当日打卡记录的(如忘记打卡等)，员工

应于当月考勤截止前(每月最后一个工作日)通过ERP系统填写（）。

A、《请假单》

B、《调休单》

C、《未打卡证明单》

2

D、《加班单》

10.办理宿舍相关业务，第一步应联系（）办理。

A、宿管员

B、行政部

C、部门文员

D、人力资源部

11.公司内宿舍楼、公司门岗外吸烟，违者处罚（）。

A、警告

B、记过

C、罚款500元/次/人

D、辞退或开除

12.哪种行为将会处以5个文化积分的罚款（）。

A、无故缺席会议或培训

B、上班时离岗、串岗

C、损坏、破坏公司绿化的

D、不佩戴厂牌的

13.每月宿舍换房时间为（）。

换房时间为每月5-10日

换房时间为每月10-15日

换房时间为每月15-20日

每月28-次月3日

14.发现宿舍内存在安全隐患，需首先向（）报备。

3

部门文员

宿管员

班组长

行政部

15.通威股份上市的时间是（）。

2001

2002

2003

2004

16.员工建议和申诉处理措施正确申报途径是（）。

合理建议

实名投诉

逐级申报

越级申报

17.通威太阳能的核心价值观是什么？

奋斗文化

拼搏文化

安全文化

危机文化

18.下列哪些情况按照旷工处理（）。

员工未经请假或请假未获批准或假满未经续假手续而擅自不到岗的。

工作时间未经请假或未经主管批准擅自离开岗位的。

4

用不正当手段，骗取、涂改、伪造休假证明的。

公司按照合法程序调整工作岗位后，在规定期无正当理由拒绝到岗的。

19.下列哪些假期是带薪假（）。

婚假

工伤假

事假

产假

20.以下哪些在厂区内的行为是被禁止的？

卫生间吸烟

未佩戴工牌

排队就餐

践踏草坪

21.以下在员工宿舍的行为中哪些是被禁止的？

私自调换宿舍

男女混住

饲养宠物

电器设备长期通电

22.厂区内吸烟只能在吸烟区内。

对

错

23.进入车间只需佩戴一层白棉手套。

对

5

错

24.安全防护中进入机台清理碎片必须穿戴护目镜。

对

错

25.员工离职之日起6个月内无法办理入职。

对

错

26.通威集团的愿景是为了生活更美好。

对

错

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