废品运输货车司机招聘协议.docx

第一篇范文：合同编号：__________

合同

一、定义与术语

1.1“雇主”指甲方，即废品运输公司。

1.2“雇员”指乙方，即货车司机。

1.3“合同期限”指本合同第一条规定的合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。

1.4“工作地点”指雇主指定的废品运输路线和装卸地点。

1.5“工资”指雇主支付给雇员的报酬，包括基本工资和加班工资。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、工作职责与义务

3.1雇员同意按照雇主的要求，在合同期限内担任货车司机，负责废品的运输工作。

3.2雇员应遵守雇主的工作规定和操作程序，确保安全、准时、高效地完成运输任务。

3.3雇员应妥善保管和维护雇主提供的运输工具和设备，确保其处于良好的工作状态。

四、工资与福利

4.1雇主同意按照合同规定支付给雇员工资，工资的计算和支付方式如下：

4.1.1基本工资为每月____元，按月支付。

4.1.2加班工资按照国家规定的标准支付，具体计算方式如下：每小时加班工资为基本工资的____%。

4.2雇主为雇员提供社会保险和医疗保险，具体保险内容和标准按照国家规定执行。

五、保密与知识产权

5.1雇员在合同期限内接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等属于雇主的保密信息，雇员应予以严格保密，并在合同终止后继续遵守保密义务。

5.2雇员在履行合同过程中所创造的知识产权归雇主所有，雇员不得将其转让、许可或披露给任何第三方。

六、违约责任

6.1如雇主违反合同规定，应承担违约责任，赔偿雇员因此遭受的损失。

6.2如雇员违反合同规定，应承担违约责任，赔偿雇主因此遭受的损失。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，双方各执一份。

九、附件

9.1雇主与雇员的社会保险和医疗保险缴纳证明。

9.2雇员的工作职责与义务详细说明。

以上合同，经双方充分阅读、理解并同意，特此签署，以兹证明。

雇主（甲方）：__________

雇员（乙方）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体甲方权益主导

合同编号：__________

合同

一、定义与术语

1.1“甲方”指废品运输公司。

1.2“乙方”指货车司机。

1.3“第三方”指__________（第三方公司名称）。

1.4“合同期限”指本合同第一条规定的合同生效之日起至合同终止之日止的时间段。

1.5“工作地点”指甲方指定的废品运输路线和装卸地点。

1.6“工资”指甲方支付给乙方的报酬，包括基本工资和加班工资。

二、合同期限

2.1本合同自三方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

三、工作职责与义务

3.1乙方同意按照甲方的要求，在合同期限内担任货车司机，负责废品的运输工作。

3.2乙方应遵守甲方的工作规定和操作程序，确保安全、准时、高效地完成运输任务。

3.3乙方应妥善保管和维护甲方提供的运输工具和设备，确保其处于良好的工作状态。

四、工资与福利

4.1甲方同意按照合同规定支付给乙工资，工资的计算和支付方式如下：

4.1.1基本工资为每月____元，按月支付。

4.1.2加班工资按照国家规定的标准支付，具体计算方式如下：每小时加班工资为基本工资的____%。

4.2甲方为乙方提供社会保险和医疗保险，具体保险内容和标准按照国家规定执行。

五、第三方责任与义务

5.1第三方同意为甲方提供__________（第三方提供的具体服务或资源）。

5.2第三方应确保其提供的服务或资源符合甲方的要求，并保证其服务的质量和效率。

5.3第三方应对其提供的服务或资源承担违约责任，如因第三方原因导致甲方遭受损失，第三方应予以赔偿。

六、甲方的权利与利益

6.1甲方有权要求乙方按照合同规定履行工作职责，并对其工作进行监督和管理。

6.2甲方有权要求第三方按照合同规定提供相关服务或资源，并对其服务质量进行监督和评估。

6.3甲方有权根据合同规定对乙方和第三方的违约行为进行追究和索赔。

6.4甲方享有乙方在履行合同过程中所创造的知识产权和商业秘密的优先使用权。

七、乙方的违约及限制条款

7.1如乙方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.2乙方在合同期限内不得将与甲方业务相关的商业秘密、技术秘密、客户信息等透露给任何第三方。

7.3乙方在合同期限内不得未经甲方同意，以任何形式参与与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、