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2022年贵州省工会系统招聘考试试题及答案解析
毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________
一、选择题
1．女职工生育或者流产的医疗费用，按照()，对已经参加生育保险的，由生育保险
基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
A、医疗机构出具的费用清单
B、医疗机构开具的发票
C、生育保险规定的项目和标准
D、用人单位的生育报销规定
答案：C
2．经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证
以及其他与财务收支相关的资料，采取()的措施。
A、暂时保管
B、暂时存放
C、暂时上缴
D、暂时封存
答案：D
1
3．女职工在经期禁忌从事体力劳动强度分级标准中规定的第()级体力劳动强度的作
业。
A、一、二
B、二、三
C、三、四
D、四、五
答案：C
4．各级工会占有和使用的土地以及连同地面附着的房屋建筑物一并与外单位或个人
进行使用权或产权转让、置换的全部事项，须报()审批。
A、全国总工会
B、省总工会
C、市总工会
D、县总工会
答案：A
5．经审会对工会预算的审查，是指经审会对工会预算的编制、执行、调整、结果实
施的()。
A、监督
B、监察
2
C、全过程监督
D、全过程监察
答案：C
6．用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单
位()。
A、应当支付赔偿金
B、可以支付赔偿金
C、应当继续履行
D、可以不继续履行
答案：C
解析：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同
的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继
续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。故选C。
7．工会审计的制度和办法由()制定。
A、中华全国总工会
B、财政部
C、审计署
D、国务院
3
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