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2024年全国安全生产月活动方案
一、活动主题:人人讲安全、各个会应急——畅通生命通道
二、活动目标:
提高员工的安全意识,让安全成为每个人的习惯。
增强员工之间的团队协作,营造和谐的工作氛围。
通过趣味性、互动性的活动,让员工在轻松愉快的氛围中学习安全知识。
提高员工应对突发事件的能力,畅通生命通道。
三、活动内容:
逃出生天——安全逃脱挑战
活动时间:6月6日
活动内容:设计一个与安全相关的逃脱应急挑战,模拟危险场景,要求员工团队在规定时间内完成相应应急或逃生操作。这个活动可以提高员工的安全意识和团队合作能力。
以下是一些具体的场景挑战类型,可以作为“逃出生天”安全主题逃脱室挑战:
燃气泄漏:
挑战类型:员工需要在模拟的燃气泄漏现场,找到泄漏点,并采取正确的处理措施。
挑战目标:员工需要在规定时间内找到泄漏点,并采取措施防止泄漏扩大。
场景布置:设置模拟住宅或商业建筑环境,包括燃气泄漏点指示、防护屏障和可能的泄漏物质。
实操任务:员工需要解开谜题找到泄漏点的位置,并采取相应的处置措施。
立即停止使用明火和电器→迅速打开门窗通风→关闭燃气阀门→→撤离现场→拨打报警电话,并请求救援。
高温中暑:
挑战类型:员工需要在模拟的高温环境中,找到中暑的员工,并采取适当的急救措施。
挑战目标:员工需要在规定时间内找到中暑的员工,并采取适当的急救措施。
场景布置:设置模拟高温环境,包括中暑员工模型、急救设备(如冷敷袋、水壶)和可能的障碍物。
谜题和任务:员工需要解开谜题找到中暑员工的位置,并采取适当的急救措施,如冷敷、补水等。
火灾逃生:
挑战类型:员工需要在模拟的火灾环境中,找到正确的逃生路线,并确保所有人员安全撤离。
挑战目标:员工需要在规定时间内找到正确的逃生路线,并确保所有人员安全撤离。
场景布置:设置模拟办公环境,包括火灾场景、烟雾、火焰和可能的障碍物。
实操任务:员工需要实操火灾逃生及应急处置步骤
判断火情→迅速拨打火警电话119→通知他人→关闭电器和电源→使用灭火器灭火→寻找安全出口迅速撤离
人员触电:
挑战类型:员工需要在模拟的触电现场,找到触电的员工,并采取正确的急救措施。
挑战目标:员工需要在规定时间内找到触电的员工,并采取正确的急救措施。
场景布置:设置模拟触电环境,包括触电员工模型、急救设备(如自动体外除颤器AED)和可能的障碍物。
实操任务:员工需要解开谜题找到触电员工的位置,并采取正确的急救措施,如切断电源、使用AED进行急救等。
立即切断电源→检查触电者意识→拨打紧急电话求助→进行心肺复苏(CPR)→提供急救支持(如使用自动体外除颤器(AED)进行除颤)→保持现场安全,避免其他人员触电。
实施步骤:
1.设计逃脱室场景,包括模拟的工作环境中的安全隐患。
2.制定一系列与安全相关的谜题和任务,如找出隐藏的安全器材、正确使用消防设备等。
3.组织员工分成小组,每组5-6人,进行逃脱室挑战。
4.每个小组有1小时的时间来解决问题和完成任务,逃出模拟的危险环境。
5.设置监控人员和安全指导员,确保活动的安全性。
6.活动结束后,组织小组分享经验和学习到的安全知识。
人员及道具安排:
组织者1人:负责整体活动的策划和监督。
志愿者3人:协助搭建逃脱室场景,监控活动进程,记录小组表现。
逃脱室场景搭建:包括安全提示标志、模拟危险源等。
安全相关的谜题和任务设计:确保与实际工作环境中的安全知识相关联。
(二)安全知识大接力挑战
活动时间:6月18日
活动内容:在企业的社交媒体平台上发起安全知识接龙挑战,员工需要接力回答安全相关的问题。每个员工回答一个问题后,提出一个新的问题供下一位员工回答。这个活动可以增加员工之间的互动,并普及安全知识。
实施步骤:
1.建立安全知识题库,包括选择题、判断题和情景题。
2.在企业社交媒体平台上发布挑战规则和题库。
3.员工通过评论或私信的方式参与答题,每人回答一题后,提出新的安全问题。
每位员工的问题都必须由下一位员工回答,形成知识接龙。
设置答题时间限制,如2小时内,以提高参与度和紧迫感。?
人员及道具安排:
组织者1人:负责活动的发起和监督。
志愿者2人:协助管理社交媒体平台,记录答题情况。
安全知识竞赛题库:提前准备好,涵盖各种安全知识点。
(三)今天我是安全员——隐患侦探侦察任务
活动时间:6月21日
活动内容:设计一项安全隐患侦察任务,员工需要通过隐藏在企业各个角落的线索,找到并报告潜在的安全隐患。这个活动可以提高员工对工作环境安全的关注,并鼓励他们主动报告潜在危险。
实施步骤:
1.在企业各个角落布置安全隐患线索,如破损的电线、不稳固的货架等。
2.员工需在工作期间寻找这些隐患,并记录下来。
3.设置线上提交系统,员工通过手机拍照或描述隐患,上传至平台。
4.设置评分标准,根
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