2024年03月浙江温州市龙湾区交通运输局招考聘用编外工作人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docxVIP

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2024-05-21 发布于四川
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2024年03月浙江温州市龙湾区交通运输局招考聘用编外工作人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解.docx

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2024年03月浙江温州市龙湾区交通运输局招考聘用编外工作人员笔试历年高频考点难、易错点合集附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共420题)

1.吸引力梯度是指目标达成的差异会让目标吸引力发生变化的现象。当一个人面临两个同等吸引力的目标，并在一些因素的影响下开始向其中的一个目标移动时，这时较近的那个目标就开始增强它的吸引力，而远离的那个目标的吸引力就开始下降，这就出现了心理学上的目标梯度效应。即当目标越来越接近时，该目标的激励作用和吸引力也会越来越强。

根据上述定义，下列选项体现吸引力梯度现象的是：

A.小丁不喜欢吃药，但与其打针，他还是选择吃药