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（8篇）工会工作特色亮点做法范文

工会工作特色亮点做法范文一：

工会作为职工的代表组织，具有维护职工权益、促进职工福利

的职责。在工会工作中，我们始终坚持以职工为中心，以服务

为宗旨，不断探索创新，在以下几个方面展现出特色亮点。

首先，我们积极推动职工参与工会工作的主动性。我们通过开

展职工代表选举、制定职工权益保护规定等方式，鼓励职工参

与工会组织，增强职工的集体认同感和凝聚力。同时，我们通

过提供充分的信息和机会，引导职工积极参与工会工作，参与

工会活动。职工可以通过工会组织的培训、交流、活动等途径，

提升自身技能，拓宽人际关系，并且参与工会事务，为职工福

利及权益发挥积极作用。

其次，我们注重对职工福利的关心和保障。职工健康和福利是

我们工会工作的重点，我们积极开展各类健康、安全、文体活

动，满足职工的需求。我们组织定期的体检、健康讲座、运动

会，提供了职工的身体健康保障和丰富多彩的休闲活动。同时，

我们积极与企业沟通，争取更好的工作环境和福利待遇，为职

工争取更多的权益。

再次，我们强调职工的培训和成长。通过举办各类技能培训、

学习交流、岗位培训等活动，我们不断提高职工的专业素质和

工作能力，为职工的个人发展提供良好的平台。我们鼓励职工

积极学习新知识、掌握新技能，通过培训提升自身的竞争力，

提高就业能力，为职工在职业道路上提供支持和帮助。

最后，我们注重职工权益的维护和代表。我们严格按照相关法

律法规，积极维护职工的合法权益，履行工会职能，为职工提

供法律咨询、纠纷调解、劳动争议处理等服务。同时，我们与

企业建立了良好的沟通机制，及时反馈职工关切和需求，并代

表职工与企业协商解决工作中的问题和困难。

综上所述，我们的工会工作在积极推动职工主动参与、关心保

障职工福利、注重职工培训成长和维护职工权益等方面展现出

特色亮点。我们将坚持以职工为中心，持续创新，为广大职工

谋福利，努力打造和谐稳定的劳动关系。工会工作特色亮点做

法范文二：

一、突出职工代表作用

作为职工的代表组织，工会在职工权益保障、利益协调方面发

挥着重要作用。我们鼓励职工积极参与工会选举，通过选民和

代表的方式，充分发挥职工的参与主体性。选举产生的职工代

表不仅能代表职工利益，还能推动与企业的合作与沟通。我们

组织定期的座谈会、访谈等活动，聆听职工的呼声，与企业就

职工关心的问题进行沟通协商，最大限度地维护职工权益。

二、注重职工关心的问题

工会工作的重点是为职工服务，因此我们注重职工关心的问题。

针对职工普遍关注的薪资待遇、工作环境、福利保障等方面，

我们与企业展开积极沟通。通过与企业协商，争取提高职工的

工资水平、完善职工的福利制度、改善职工的工作环境等。并

定期开展薪资调研、福利调研等工作，充分了解职工的需求，

及时为职工争取权益。

三、开展丰富多彩的活动

为了满足职工的社交和文体活动需求，我们积极开展丰富多彩

的活动。例如，组织职工篮球比赛、足球比赛等体育活动，增

强职工的身体素质和团队合作意识。同时，还组织各类文艺演

出、庆典活动等，丰富职工的业余文化生活，提高职工的幸福

感和凝聚力。通过这些活动的开展，增强了职工之间的交流和

合作，使工会成为职工之间互动和交流的平台。

四、提供职工培训机会

为了提高职工的工作能力和竞争力，我们注重为职工提供培训

机会。我们与企业合作，开展各类岗位技能培训，帮助职工提

升专业素质，改善工作能力。此外，我们还建立起与职工互动

的培训交流平台，组织职工间的经验分享、问题讨论等活动，

促进职工的学习和成长。

五、开展法律援助服务

工会积极开展法律援助服务，保障职工的合法权益。我们建立

了法律援助中心，配备了专业的法律咨询人员，向职工提供法

律咨询、劳动纠纷调解等服务。在遇到劳动争议时，我们积极

介入，与企业进行协商，寻求双方的利益平衡。同时，我们还

定期组织法律讲座、法律知识培训等活动，提高职工对法律的

认识和保护意识。

六、加强与企业的合作与沟通

为了更好地服务职工，我们与企业建立了良好的合作与沟通机

制。通过定期召开工会与企业的协商会议，及时了解企业的发

展情况、职工的需求和关切，双方共同探讨解决问题的方案。

在工会与企业的合作中，我们坚持诚信守约，不断增强彼此的

信任，实现双方的共赢。

七、关注青年职工群体

针对青年职工群体的特点和需求，我们注重开展有针对性的工

作。我们组织青年职工座谈、研讨等活动，了解他们的思想动

态和成长需求，及时关注并解决他们面临的问题。同时，我们

帮助青年职工树立正确的职业理念，提供职业规划指导和