- 1、本文档共128页,其中可免费阅读39页,需付费184金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年11月广州市越秀区招考8名专职安监员笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解
(图片大小可自由调整)
一、单选题(共110题)
1、求贤若渴,首先就要有强烈的人才意识,时时事事处处想到人才,把人才真正当作第一资源去________、去寻求、去开发。求贤若渴,更要用贤若渴。人才作为一种特殊资源,只有使用才能创造价值。要坚决________重引进轻使用的不良倾向,牢固树立以用为本理念,把用好用活人才作为人才工作重要责任。
依次填入划横线部分最恰当的一项是:
A、统筹??抵御
B、谋划??克服
C、挖掘??克制
D、利用??抵制
2、资本的自然属性是逐利性,但资本也_______
您可能关注的文档
- 2023年11月山东省潍坊市教育系统2024年“青年优秀人才引进”选调377名人员1033043笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山东省莱州市人民法院招考司法辅助人员笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山东青岛市机关事务服务中心所属事业单位公开招聘4人笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山西临汾尧都区事业单位公开招聘6人笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山西太原杏花岭区事业单位公开招聘202人笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山西省临汾市吉县公立医院公开招聘50名卫生专业技术人员笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山西省体育局直属事业单位教练员公开招聘笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山西省总工会干部学校(山西工匠学院)招考聘用博士研究生笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山西省第二人民医院招考聘用博士研究生笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- 2023年11月山西财贸职业技术学院公开招聘40名工作人员笔试历年高频考点(难、易错点摘选)附带答案详解.docx
- DB44T 2485-2024 实验用猫管理规范.pdf
- DB44T 2488-2024 油气储运重大基础设施防御系统韧性评估技术指南.pdf
- 介绍configuring multicastinter-support配置多播.pdf
- 项目二认识计算机安全工具.pptx
- stack smart energy developers guidez智能源开发者指南.pdf
- 凯迪拉克维修手册原厂acce.pdf
- 蛋白质磷酸化与癌症基因组改变关联起来国外收集tcga1 gao.pdf
- 高中数学新知初探典例导悟自纠错技能检验正弦定理课件人教版必修.pdf
- 应用报告slaa129b msp430笔记.pdf
- 用户手册m3000控制系统qdio数字液压样本元件.pdf
文档评论(0)