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京津冀区域合作中科技人力资源整合策略及公共政策建议的开题报告

1.研究背景

京津冀地区是我国经济最为发达的区域之一，其如火如荼的经济发展引领了我国经济的快速增长。同时，科技的发展也成为了该地区经济增长的重要驱动力。然而，由于人才流动的限制和区域间的开发不平衡等问题，科技人才的整合和利用受到了很大的制约。因此，如何制定科技人力资源整合策略和公共政策，推进京津冀地区科技人才的流动和共享，是当前亟待解决的重要问题。

2.研究目的

本研究的主要目的是探讨京津冀区域科技人力资源整合策略以及相关公共政策的建议，并提出合理化的优化措施，以促进该地区经济发展的科技水平的提高。

3.研究内容

本研究主要包括以下内容：

(1)京津冀地区科技人才现状及存在的问题分析。通过对该地区科技人才的数量、结构和分布情况的梳理，分析现状中存在的问题，如个人发展空间受限、政策不够支持等。

(2)影响京津冀区域科技人才流动的因素分析。这部分主要分析科技人才流动与区域经济发展、科技创新环境、公共服务等相关因素之间的关系。

(3)京津冀科技人力资源整合策略的设计。本研究将提出一套适用于京津冀地区的科技人力资源整合策略，以促进该地区科技人才的流动和共享。

(4)公共政策建议。对于科技人才共享需求、科技创新重点领域的研究开发、人才培养等层面上，本研究将提出一系列公共政策建议，以提高该地区科技水平。

4.研究意义

本研究将有助于推进京津冀地区经济的高质量发展，提高该地区的科技创新能力和竞争力，并促进科技人才的流动和共享。同时，本研究也可为其他地区的科技发展提供借鉴和指导。