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某大型公司竞业禁止合同
竞业禁止合同
定义和解释
1.1定义
在本合同中,以下词语具有如下含义:
“公司”指的是我国某大型公司,总部位于某市。
“员工”指的是与公司签订劳动合同的员工。
“竞业禁止”指的是员工在离职后一定期限内,不得在与公司业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
“离职”指的是员工与公司解除或终止劳动合同的行为。
1.2解释
本合同中的条款应按照其字面意义进行解释,除非根据本合同的整体目标和目的,需要进行另外的解释。
竞业禁止的适用范围和期限
2.1适用范围
员工在离职后的一定期限内,不得在与公司业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
2.2期限
员工离职后的竞业禁止期限为两年。
竞业禁止的限制条件
3.1地域限制
员工在竞业禁止期限内,不得在公司所属业务范围内的全国范围内从事相同或相似的工作。
3.2行业限制
员工在竞业禁止期限内,不得在公司所属业务范围内的任何行业从事相同或相似的工作。
3.3业务限制
员工在竞业禁止期限内,不得从事与公司所属业务相同或相似的任何工作。
竞业禁止的例外情况
以下情况不受竞业禁止条款的限制:
4.1公共利益
员工因应政府或其他公共机构的要求,从事与公司业务相同或相似的工作。
4.2个人创业
员工离职后,从事与公司业务不同且不构成竞争的个人创业活动。
4.3家庭原因
员工因家庭原因,不得不从事与公司业务相同或相似的工作,但需提前向公司申请并获得公司同意。
违约责任
员工违反竞业禁止条款的,应承担以下违约责任:
5.1违约金
员工需向公司支付违约金,金额为员工离职前一年的工资总和。
5.2赔偿损失
员工还应赔偿公司因其违约行为所造成的直接经济损失。
其他条款
6.1保密协议
员工承诺在离职后继续遵守公司与员工之间签订的保密协议。
6.2法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.3争议解决
双方因履行本合同发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
签署
本合同一式两份,双方各执一份。双方签署后,本合同立即生效。
员工签名:_____________日期:____年__月__日
公司盖章:_____________日期:____年__月__日
以上内容仅供参考,具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
定义和解释
1.1定义
在本合同中,以下词语具有如下含义:
“甲方”指的是我国某大型公司,总部位于某市。
“乙方”指的是与甲方签订劳动合同的员工。
“第三方”指的是与甲方有业务合作关系的公司。
“竞业禁止”指的是乙方在离职后一定期限内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
“离职”指的是乙方与甲方解除或终止劳动合同的行为。
1.2解释
本合同中的条款应按照其字面意义进行解释,除非根据本合同的整体目标和目的,需要进行另外的解释。
竞业禁止的适用范围和期限
2.1适用范围
乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。
2.2期限
乙方离职后的竞业禁止期限为两年。
竞业禁止的限制条件
3.1地域限制
乙方在竞业禁止期限内,不得在甲方所属业务范围内的全国范围内从事相同或相似的工作。
3.2行业限制
乙方在竞业禁止期限内,不得在甲方所属业务范围内的任何行业从事相同或相似的工作。
3.3业务限制
乙方在竞业禁止期限内,不得从事与甲方所属业务相同或相似的任何工作。
竞业禁止的例外情况
以下情况不受竞业禁止条款的限制:
4.1公共利益
乙方因应政府或其他公共机构的要求,从事与甲方业务相同或相似的工作。
4.2个人创业
乙方离职后,从事与甲方业务不同且不构成竞争的个人创业活动。
4.3家庭原因
乙方因家庭原因,不得不从事与甲方业务相同或相似的工作,但需提前向甲方申请并获得甲方同意。
甲方的权利和利益条款
5.1信息保密
乙方同意在离职后继续遵守与甲方之间签订的保密协议,对甲方的商业秘密和机密信息进行保密。
5.2违约金
乙方违反竞业禁止条款的,应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前一年的工资总和。
5.3赔偿损失
乙方还应赔偿甲方因其违约行为所造成的直接经济损失。
5.4优先权
若乙方在离职后加入第三方,第三方在业务范围内与甲方存在竞争关系,甲方有权优先享有乙方在第三方从事的工作成果和知识产权。
乙方的违约及限制条款
6.1违约金
乙方违反竞业禁止条款的,应向甲方支付违约金,金额为乙方离职前一年的工资总和。
6.2赔偿损失
乙方还应赔偿甲方因其违约行为所造成的直接经济损失。
6.3限制条款
乙方在离职后不得加入与甲方存在竞争关系的第三方,否则
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