生产经理正规雇佣合同范本.docx

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第一篇范文:合同编号:__________

合同双方:

甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业,愿意聘请乙方担任生产经理一职;乙方愿意接受甲方的聘请,并根据甲方的要求提供生产经理的服务,甲乙双方本着平等自愿的原则,经友好协商,达成如下合同条款:

一、合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、职责与义务

2.1乙方同意在合同期限内担任甲方的生产经理,全面负责甲方生产部门的日常管理工作。

2.2乙方应按照甲方的要求,制定并实施生产计划,确保生产任务的完成。

2.3乙方应严格执行甲方的质量管理体系,确保产品质量符合甲方的要求。

2.4乙方应定期向甲方汇报生产情况,并及时解决生产过程中出现的问题。

三、薪酬与福利

3.1甲方同意向乙方支付年薪人民币____元,按月支付,每月支付金额为人民币____元。

3.2甲方将根据乙方的表现和公司的经营状况,给予乙方年终奖金,具体金额由甲方根据实际情况决定。

3.3乙方在合同期间享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险等。

四、保密与知识产权

4.1乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密和知识产权,乙方应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

4.2乙方同意在合同期间所创造的所有与甲方业务相关的知识产权,归甲方所有。

五、合同的终止

5.1在合同期限内,甲乙双方应遵守合同的约定,如一方违反合同,另一方有权终止合同。

5.2在合同期限内,如乙方因个人原因无法履行合同,应提前一个月通知甲方,并按照甲方的要求办理相关手续。

5.3在合同期限内,如甲方因公司原因需要解除合同,应提前一个月通知乙方,并按照甲方的要求办理相关手续。

六、争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

6.2如甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________

乙方(签名):________________

签订日期:________________

附件:

1.乙方的联系复印件

2.乙方的学历证明复印件

3.乙方的离职证明复印件

第二篇范文:第三方主体甲方权益主导

合同编号:__________

合同各方:

甲方(雇主):________________

乙方(雇员):________________

丙方(第三方):________________

鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的企业,愿意聘请乙方担任生产经理一职;乙方愿意接受甲方的聘请,并根据甲方的要求提供生产经理的服务;丙方愿意作为第三方,为甲乙双方提供相关服务。甲乙丙三方本着平等自愿的原则,经友好协商,达成如下合同条款:

一、合同期限

1.1本合同自甲乙丙三方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、职责与义务

2.1乙方同意在合同期限内担任甲方的生产经理,全面负责甲方生产部门的日常管理工作。

2.2丙方同意在合同期限内为甲乙双方提供相关服务,包括但不限于人员培训、技术支持等。

三、薪酬与福利

3.1甲方同意向乙方支付年薪人民币____元,按月支付,每月支付金额为人民币____元。

3.2甲方将根据乙方的表现和公司的经营状况,给予乙方年终奖金,具体金额由甲方根据实际情况决定。

3.3乙方在合同期间享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于社会保险、医疗保险等。

四、保密与知识产权

4.1乙方在合同期间接触到的甲方的商业秘密和知识产权,乙方应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。

4.2丙方同意在合同期间所创造的所有与甲方业务相关的知识产权,归甲方所有。

五、违约责任

5.1如乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除合同。

5.2如丙方违反合同约定,甲方有权要求丙方支付违约金,并有权解除合同。

六、合同的终止

6.1在合同期限内,甲乙丙三方应遵守合同的约定,如一方违反合同,其他两方有权终止合同。

6.2在合同期限内,如乙方因个人原因无法履行合同,应提前一个月通知甲方和丙方,并按照甲方的要求办理相关手续。

6.3在合同期限内,如甲方因公司原因需要解除合同,应提前一个月通知乙方和丙方,并按照甲方的要求办理相关手续。

七、争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。

7.2如甲乙丙三方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地

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