高一班主任期末考核工作总结样本(二篇).docVIP

高一班主任期末考核工作总结样本(二篇).doc

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高一班主任期末考核工作总结样本

一、主动____学校的各项工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策,经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查和小结环节工作。经常性加强对学生的集会、早读、课间操、卫生清洁、午休、晚休等督促检查并考核登记,阶段性地或持续某段时间坚持每天对早读、午休、清洁卫生情况或晚修情况进行突击检查,经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的学习和纪律状况,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加强动态管理,在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成,同时发挥教师的言传身教之示范效果。

二、主动、大胆搞好对学生干部的发掘、使用、扶持、教育和培养工作,尽可能的发挥学生的自我管理、自我监督和自我教育能力,培养和提高学生的“五自”能力。针对本班学生干部胆小怕事、明哲保身而不能形成班集体的核心这一状况,深入学生生活,善于洞察和了解情况。我更多的采取定期召开班干部会议或个别谈话,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建议以方法;同时进行职责分工,做到人人有权、人人有责、互相监督、相互协调,实行民主管理,逐步培养出像瞿宝山,李飞强,陆冰洁等这样一批较为得力的班干部,使班级管理有了良性的互动,此一状况在中段考后有了明显的改观。

三、始终____分层次教育,坚持“抓两头、促中间”,不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:王聪,张泽南等同学等纪律或学习双差的后进生多且突出之头疼状况,我班实行了《学生每天情况登记表》、《学生思想动态情况每天公布》制度,坚持每天登记、每周公布、每月小结的做法,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,更主要的是班主任经常性加强督促和引导,充分利用班会、集会小结、召开座谈会、电话通知其家长、开展“告别不良行为,重塑文明形象”等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。通过坚持不懈的“苦心经营”,特别是大力加强班主任与课任教师、与家长之间的经常“合力教育”,违纪现象有效地得到了遏制,班级纪律迄今终于有了根本性的扭转。

四、把微笑送给学生

五、把真情送给学生

六、把创新送给学生

“果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的,但是让我做绿叶的事业吧!她总是谦逊地垂着绿荫。

高一班主任期末考核工作总结样本(二)

一、学生内务

宿舍对学生来说可以说是在学校范围内唯一可以休息的地方,所以学生宿舍内务的整理也是重中之重。我们班级的学生大部分在初中并未住过校,在家更是娇生惯养,所以第一天的班级内务可谓是一塌糊涂,无论是男生还是女生,都远差于学校的内务整理标准,面对着没有这方面“基础”的学生,我做的是首先在班内强调了标准,严格了要求,但是学生在实施起来毕竟没有拿出百分之百的努力或是没有真正解读内务标准,我亲自去宿舍进行了检查,并向有经验的侯老师借鉴了拍照的方法,在班级大屏幕上依次给学生放映了学生自己的床位,当然,我也注重了保护学生的自尊,没有公示床铺所对应的每一个人名,没想到,第二天真的收获了效果,每一位同学都能够认真整理,即使个别同学还没有达到标准,但是现在的内务远比第一天,这样的进步是值得肯定的,所以接下来我在鼓励中

又严格了要求,宿舍内务的成绩稳中有升,大的方向是值得肯定的,虽然班级每天的分数依然是负分。当然,自己在进行管理的同时也存在着一定的弊端,比如说我们班的男生内务远好于女生,这是在别的班并不常见的事情,而通过两周的管理之后,女生的内务在不断的提高,男生依然保持着不错,但是在成绩的背后,男女生有着不同的督促,由于不方便,女生那边我除了找谈话之外没有过多的在乎,而男生这边我几乎每次都要去宿舍检查,也就是男生成绩的取得很大一部分过多依赖于我,没有给他们真正的养成一个良好的习惯,自己感觉整理内务的目的发生了变化,男生是为了加分,为了检查而整理,并不是真正为了自己的住宿环境,这也是我接下来的时间要解决的问题。

虽然每天的军训不超过三个小时,但是还是让这些习惯了父母呵护的学生感到无比艰苦,部分学生在第二天就出现了放弃的想法,所以自己的开导工作就这样无准备的开始了,值得欣慰的是,我们班董晓昕同学在坚持放弃军训后,经过和她的谈话,她竟然转变了,并且在家长不放心坚持带她回家的情况下,她毅然选择了留在学校,与同学们共同面对困难。这样的鲜活事例为班级树立了一个好榜样,除了个别情况的请假学生之外,我们班一周半以来没有出现军训见习学生,每一个学生都在克服着困难,无论是拉肚子的王文杰,还是站到晕倒的班长王晓琛,都在用毅力坚持着。这也是这两周以来自己唯一收获的事情。

三、学生管理方面

因为自己并没有独立的班主任经验,所以在班级管理方面出现了许多问题,还好及时进行了解决,让班级有条不紊的运行。后来经过

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