2024年西安市人民政府驻上海办事处二级主任科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docx

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2024年西安市人民政府驻上海办事处二级主任科员公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是：

A、用人单位强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同

B、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同

C、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一个月

D、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

正确答案选项：C

解析：A项正确，《劳动合同法

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