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2024年单位人员借调合同
甲方（借调单位）：____________
地址：____________
联系电话：____________
联系人：____________
乙方（借入单位）：____________
地址：____________
联系电话：____________
联系人：____________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方人员借调事宜达成以下合同：
一、借调人员基本信息
姓名：____________
性别：____________
身份证号：____________
职务：____________
借调期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、借调目的和职责
借调目的：甲方因工作需要，将乙方人员借调至甲方工作，以协助甲方完成相关工作任务。
借调职责：乙方借调人员需严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。
三、借调期限
本合同借调期限为____个月。
借调期满后，如双方同意，可以续签。
四、借调人员待遇
借调期间，乙方向甲方提供的人员工资、福利、保险等待遇，按照乙方同类岗位的标准执行。
借调期间，甲方不向乙方支付工资，也不承担乙方人员的社会保险、公积金等费用。
五、借调期间的管理
借调期间，乙方人员由甲方负责管理，乙方应积极配合甲方的工作安排。
借调期间，乙方人员如有违规行为，甲方有权按照甲方的规章制度进行处理。
六、合同的解除和终止
借调期间，如乙方人员因个人原因提前解除合同，需提前一个月通知甲方。
借调期间，如甲方因工作需要提前解除合同，需提前一个月通知乙方。
七、争议解决
本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（借调单位）：____________
乙方（借入单位）：____________
甲方代表（签字）：____________
乙方代表（签字）：____________
签订日期：____年__月__日
以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（借调单位）：____________
地址：____________
联系电话：____________
联系人：____________
乙方（借入单位）：____________
地址：____________
联系电话：____________
联系人：____________
第三方（技术支持单位）：____________
地址：____________
联系电话：____________
联系人：____________
鉴于甲乙双方就人员借调事宜达成一致，并考虑到第三方在技术支持方面的专业能力，甲乙双方同意在借调合同中加入第三方主体，以保障甲方在借调期间的技术支持和权益保障。现就甲乙双方及第三方之间的权利义务等事项达成以下合同：
一、第三方主体职责
第三方作为技术支持单位，应向甲方提供必要的技术支持和服务，确保甲方借调人员能够顺利开展工作。
第三方应确保借调人员具备所需的专业技能和经验，满足甲方的业务需求。
第三方应在借调期间负责解决借调人员在工作中遇到的技术问题，提供必要的培训和指导。
二、第三方权利和义务
第三方有权根据借调人员的工作表现和甲方的反馈，对借调人员进行评估和调整。
第三方应承担借调人员在工作中的失误和疏忽所造成的损失，除非该损失是由于甲方的原因造成的。
第三方应确保借调人员遵守甲方的规章制度，不得违反甲方的保密规定和商业秘密。
三、甲方权益保障
甲方有权根据工作需要，对借调人员进行调度和管理，包括但不限于工作内容的调整、工作时间的安排等。
甲方有权根据借调人员的工作表现和业务需求，决定是否正式录用借调人员。
甲方有权要求第三方在借调期间提供必要的技术支持和培训，以确保借调人员能够胜任工作。
四、乙方违约及限制条款
如乙方借调人员在工作中出现严重失误或违反甲方的规章制度，甲方有权立即终止借调合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
如乙方未按照约定提供技术支持或服务，甲方有权要求乙方及时改正，并承担由此给甲方造成的损失。
如乙方违反保密规定或泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
五、争议解决
本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。
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