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社会工作者考试：社区社会工作考试资料（强化练习）

1、问答题?社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？

正确答案：1、政府重视，已经着手解决社区工作者福利待遇问题。

2、社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不计报酬（江南博哥）的恒心，为人民而工作，非为钱财。

3、社区工作深入基层深入群众为青年的历练打下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台。

4、待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴素，克服种种困难。

2、单选?社区内各个类型的居民人口的数量比例关系属于社区人口子要素的（）

A．人口质量

B．人口数量

C．人口结构

D．人口密度正确答案：C

3、填空题?美国建立的第一座社区中心是（）。

正确答案：芝加哥霍尔中心

4、单选?社区规划的总纲、社区发展实践的指南是（）

A．历史与现状分析

B．发展目标规划

C．基本要素规划

D．支持体系规划

正确答案：B

5、问答题?你对新工作有何长短计划？

正确答案：参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前应该对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的工作表现，可以激励自己更加进步。第一，我的短期计划，

尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中，虚心向同事学习，与同事融洽相处。第二、我的长期计划，就是继续深造自己，更新自己的知识结构，学海无涯，不能够自满于现在的知识面。

6、问答题?社区组织募集资金的方式有哪些？

正确答案：社会募集资金的方式：

1外部筹资：（1）向基金会申请项目资助（2）向政府的一些社区发展拨款机构申请资助（3）向国际机构或者是外国政府的驻华机构申请资助

2内部筹资：（1）收集成员会费（2）对外服务收费（3）社区经济开发（4）其他资金筹款方式

7、填空题?人的社会化大致区分为早期社会化和（）

正确答案：继续社会化

8、问答题?你的单位一、二把手有矛盾，你如何协调？

正确答案：1、应该先了解情况，看是什么矛盾引起一、二把手的不和。只有了解情况找到矛盾的根源，才能够进行协调。

2、根据掌握的情况，分别找一、二把手谈话（我从作为上级领导的身份来回答），跟他们分析闹矛盾的利弊，告知作为第一、二把手的他们如果矛盾继续深化，会影响单位的团结和下属工作的开展，让他们出于为集体利益和单位效益的考虑，放下个人的情绪，大事化小、小事化了，一起把单位的工作做好。

3、根据两人的态度，如果可能的话，就约他们两人一起，当面把心结说开。

9、填空题?根据参与主体的组织形式，社区参与可分为组织参与和（）。

正确答案：非组织参与

10、问答题?你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？

正确答案：（1）应该相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，正确看待，不心存怨言。

（2）如果可能的话，在给领导处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完成，如果加班可以解决的话，就加加班。

（3）实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急，能第二天做最好。如果不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，而且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的一些重要工作交由其他人承办。如不是，告诉领导，我要等这些重要工作做完才能着手去做。

11、问答题?简述罗夫曼和谭马士社区工作目标分类？

正确答案：罗夫曼分类法：（1）事工目标（2）过程目标

谭马士“二分法”：

（1）分配资源

（2）发展市民：

1促进公民权的发展2促进社会发展

12、单选?下列属于社区社会服务指标的是（）

A．人均绿化面积

B．每万人拥有的社区服务专业人员数

C．每万人口商业服务网点数

D．防火措施落实率

正确答案：B

13、单选?下面指标中，不属于社区生态环境指标的是（）

A．人均绿地面积

B．空气质量指数

C．垃圾的文明化处理

D．物业管理服务的满意度

正确答案：D

14、单选?不属于“亚社区”基本特征的是（）

A、高度单一的行政化

B、社区自组织萎缩、发育不良、功能异化

C、居民与社区缺乏积极耦合关系

D、社区归属感、认同感很高

正确答案：D

15、单选?为青少年提供校外教育属于（）

A．社会福利服务

B．便民利民服务

C．社企相互服务

D．社校相互服务

正确答案：B

16、问答题?如果你所在的社区组织一次卫生检查，你又是一人新人。领导安排你来组织，你将如何做好这次检查工作？

正确答案：首先要了解组织检查的目的，一般卫生检查的目的是，整顿卫生死角，宣传卫生知识，预防病菌传染等事项。翻阅历年来卫生检查记录，确定检查范围和组织形式，制订组织计划，计划包括：时间、范围、检查对像。然后向领导替交计划，并报告检查卫生需配备的人