2024年04月商务部国际商报社2024年公开招考4名工作人员笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共127页，其中可免费阅读39页，需付费184金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024年04月商务部国际商报社2024年公开招考4名工作人员笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

（图片大小可自由调整）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共25题)

1、改革开放30多年来，中国的选人用人制度改革逐步展开、不断深化，取得了巨大成就。以下不能体现中国干部人事制度变迁轨迹的一项是：

A、建立公务员制度

B、推行新闻发言人制度

C、实行企事业单位人员聘用制

D、实现干部“四化”

2、下列各句与“塞翁失马，焉知非福”蕴含哲理相同的是：

A、尺有所短，寸有所长

B、乐极生悲，否极泰来

C、千里之行，始于足下

D、动中有静，静中有动

职业资格类、公考事业编、考研考博、行业研探，本公司以诚挚的热情服务每一位客户，助力您成功的每一步‘！

认证主体成都米宝宝科技有限公司

IP属地四川

更多 >