2019年12月21日江苏省无锡市锡山区事业单位公开招聘安监人员《综合知识和能力素质》题（解析）.pdfVIP

2019年12月21日江苏省无锡市锡山区事业单位公开招聘安监人员

《综合知识和能力素质》题（答案）

1、D2、C3、D4、D5、B

6、C7、B8、A9、B10、D

11、A12、C13、D14、A15、B

16、D17、B18、B19、A20、A

21、A22、C23、D24、B25、A

26、D27、D28、C29、A30、B

31、A32、C33、B34、A35、C

36、B37、C38、A39、C40、D

41、D42、C43、D44、B45、A

46、B47、C48、A49、D50、B

51、C52、A53、C54、C55、D

56、B57、A58、D59、C60、B

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2019年12月21日江苏省无锡市锡山区事业单位公开招聘安监人员

《综合知识和能力素质》题（解析）

1A项，“容易产生文明冲突”文段中并未体现，无中生有，排除；

B项，“文明多样性”与文段中的“文化多样性”冲突，偷换概念，且文段并未提到“各国文明多样性”，无中

生有，排除；

C项，“‘物之不齐，物之性也’”是对世界文明的一种客观的评价，并不是“文明等级论产生的原因”，故表

述理解错误，排除；

D项，根据“文明是人类进步的阶梯，世界因各种文明的汇集而变得丰富多彩。”可知，文明交融可以推

动人类进步，表述正确，当选。

故正确答案为D。

2文段开头给出了“语言歧视”的定义，随后通过举例说明“简历筛选系统”“英语机考系统”中存在“语言歧

视”的现象，最后由总结词“这种”对文段的进行总结。文段最后一句即为文段的观点，即“人工智

能”因“编程人员”“过度考虑或者忽视相关数据的采集”造成了语言歧视，这是一种设计算法时候的思路问

题，对应C项。

A项，“各人群之间的完全平等”文段并未提及，无中生有，排除；

B项，“过度考虑或者忽视相关数据的采集”并非