- 1、本文档共84页,其中可免费阅读26页,需付费184金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年04月山东济宁微山县事业单位招考聘用工作人员(教育类)笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解
(图片大小可自由调整)
一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共25题)
1、关于劳动合同,下列说法
的是:
A、劳动合同应当以书面形式订立
B、劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过1年
C、劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
D、裁减人员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的人员应当优先留用
2、关于书画产生年代与收藏情况,下列哪一说法绝对不可能是正确的(?)。
A、画家自称“仿黄公望”,则该画不可能早于元代
B
您可能关注的文档
- 2024年04月四川内江隆昌市人民医院医师岗位招考聘用3人笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx
- 2024年04月四川宜宾市属事业单位招考聘用47人(卫生专场)笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx
- 2024年04月四川成都市双流区卫生健康局所属13家事业单位招考聘用55人笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx
- 2024年04月四川省威远县人力资源和社会保障局2024年面向全县公开考调1名事业单位工作人员笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx
- 2024年04月四川省岳池县公安局2024年公开招考45名警务辅助人员笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx
- 2024年04月四川省绵阳市2024年上半年事业单位招才引智第三批招考29名工作人员(武汉场)笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx
- 2024年04月四川省阆中市2024年公开考调27名工作人员笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx
- 2024年04月四川绵阳三台县招考聘用教师招考聘用25人笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx
- 2024年04月国家发展和改革委员会经济与国防协调发展研究中心面向应届生招考聘用笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx
- 2024年04月国家统计局温岭调查队(浙江)2024年面向全社会公开招考1名编外合同制工作人员笔试历年高频考点试题附黑钻版答案与详解.docx
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
最近下载
- IPC-2221C-EN TOC2023印制版设计通用标准 Generic Standard on Printed Board Design.pdf
- GBT 15776-2023 造林技术规程.pdf
- 【词汇】说文解词-考研英语核心词汇.pdf VIP
- 化工产品设计与开发.pptx
- 供应链管理师三级认证理论考试题及答案.doc VIP
- JCT 60006-2020- 瓷砖薄贴法施工技术规程.pdf
- MLA格式范文.doc
- 2023年典当服务行业营销策略方案.docx
- 完整2024党的六大纪律“廉洁纪律”党课专题.ppt VIP
- 2022-2023学年四川省宜宾市叙州区五年级下期末数学试卷附答案解析.pdf
文档评论(0)