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(新)做一个合格的送信人[5篇材料]

第一篇：（新）做一个合格的送信人做一个合格的送信人——《致加西亚的信》读后感

《致加西亚的信》是一本关于敬业、忠诚、责任、勤奋的管理书。100年来，该书以不同的方式在全世界广泛流传，全球销量累计逾8亿册。该书讲述的是在美西战争期间，美国总统急需一名合适的特使去完成一项重要的任务，军事情报局推荐了罗文中尉。在孤身一人没有任何护卫的情况下，罗文中尉立刻出发了，他穿过荆棘丛林，跋山涉水，历尽艰险，凭着迫切希望完成任务的信念和不屈不挠的精神出色地完成了任务，把信送给了加西亚将军。

这本小小的册子为何能够风靡全球、畅销不衰呢。我想这与它所倡导的敬业、责任、勤奋等理念分不开的。在书中“送信”已成为一种忠诚、敬业、执行力的象征，“罗文”更是一个企业、一个单位优秀员工的榜样典范。罗文在送信过程中所表现出来的特质，值得我们大家学习和思考。结合自己的工作实际，有三点感受特别深刻：

一是全心全意，尽职尽责。敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟，善始善终等。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。书中有这样一段话：“美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文，罗文接过信后，并没有问：他在哪里。我怎么找到他。”，这就是