- 1、本文档共9页,其中可免费阅读8页,需付费10金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
本发明提供了一种D‑二聚体检测抗干扰试剂及其试剂盒,属于D‑二聚体检测技术领域。本发明提供的D‑二聚体检测抗干扰试剂中,各组分相互配合,解决了现有的检测试剂并不能避免其他干扰因子对准确性影响的问题。本发明提供的D‑二聚体检测抗干扰试剂能够避免血红蛋白、类风湿因子、胆红素、甘油三酯等干扰物质的干扰,使测定结果更准确。本发明提供的D‑二聚体检测试剂盒中试剂不易发生聚沉、均匀性较优;还能消除样本中干扰物质对试剂测定结果的干扰作用,使结果更准确;同时试剂的保存期限较长,适合在产业中推广应用。
(19)国家知识产权局
(12)发明专利申请
(10)申请公布号CN118068007A
(43)申请公布日2024.05.24
(21)申请号202410071201.4
(22)申请日2024.01.18
(71)申请人武汉市长立生物技术有限责任公司
地
您可能关注的文档
- 一种双网络PVA基自润滑水凝胶及其制备方法.pdf
- 选择性KCNQ4通道开放剂及其在制药中的应用.pdf
- 一种驳领定型包装夹板.pdf
- 一种杯体可拆卸的豆浆机.pdf
- 一种抗弯折的光纤光缆及其使用的夹具.pdf
- 一种基于知识图谱嵌入的出行预测方法、系统及存储介质.pdf
- 一种高强度的PP板及其加工方法.pdf
- 一种视频内遮挡物去除和缺失内容补全方法.pdf
- 一种灌注式半柔性路面灌注率测试方法.pdf
- 顶升换向装置及立体仓储机器人.pdf
- 广州市安全生产宣传教育中心2024年公开招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东乳山市城市建设投资集团限公司招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东中山住房和城乡建设局2024事业单位招聘拟聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广州市海珠区建设工程质量安全监督站招考3名编外合同制人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广州市天河区五山街道综合保障中心关于公开招考8名环卫工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东淮河流域水利管理局规划设计院(济南)2024年度招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛分校)选聘优秀教师2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东2024年郓城县招考事业单位人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东济南市科学技术局所属事业单位招聘13人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 山东烟台市福山区事业单位2024年招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)