餐饮用工合同常用版.docVIP

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?第一篇范文:合同编号:[量身定做的编号]

餐饮用工合同常用版

甲方(用人单位):[全称]

地址:[详细地址]

联系电话:[联系电话]

乙方(劳动者):[全称]

身份证号:[身份证号码]

住址:[详细住址]

联系电话:[联系电话]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供劳动力的行为,双方同意签订本合同,并共同遵守本合同的各项条款。

一、合同期限

1.本合同期限为[起始日期]至[终止日期]。

2.如双方同意续签,应提前[提前通知天数]书面通知对方。

二、工作内容

乙方同意按照甲方的要求,从事[具体工作岗位]的工作。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间[工作小时数],如有特殊情况,双方可协商调整。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为[具体金额],其中包括基本工资和奖金等。

2.乙方加班工资按照[国家规定的加班工资标准]执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险,并遵守社会保险的相关规定。

六、劳动保护

甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方的安全和健康。

七、保密条款

乙方同意在合同期间及合同终止后[具体期限]内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方。

八、合同解除和终止

1.双方同意,合同解除或终止应提前[提前通知天数]书面通知对方。

2.乙方如违反合同规定,甲方有权解除合同。

3.甲方如违反合同规定,乙方有权解除合同。

九、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

签订日期:[签订日期]

附件:

1.乙方身份证明复印件

2.甲方营业执照复印件

3.社会保险参保证明

4.甲方制定的相关规章制度

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

餐饮用工合同常用版

合同编号:[量身定做的编号]

甲方(用人单位):[全称]

地址:[详细地址]

联系电话:[联系电话]

乙方(劳动者):[全称]

身份证号:[身份证号码]

住址:[详细住址]

联系电话:[联系电话]

丙方(第三方主体):[全称]

地址:[详细地址]

联系电话:[联系电话]

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供劳动力的行为,并且为了保障甲方的权益,引入第三方主体丙方进行监督和管理,三方同意签订本合同,并共同遵守本合同的各项条款。

一、第三方主体丙方的职责和权益

1.丙方作为独立的第三方主体,负责对乙方的劳动行为进行监督和管理,确保乙方的劳动行为符合甲方的要求。

2.丙方有权对乙方的劳动情况进行评估和考核,并根据考核结果向甲方提供相关的报告和建议。

3.丙方应确保乙方的劳动报酬符合国家法律法规的规定,并按时足额支付给乙方。

4.丙方在履行合同过程中,应遵守国家的法律法规,保障乙方的合法权益。

二、甲方的权益和责任

1.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作内容和工作时间。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,并不得拖欠。

3.甲方应提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护用品,保障乙方的安全和健康。

4.甲方有权对乙方的工作进行考核和评估,并根据考核结果对乙方的工作进行调整或者解除合同。

三、乙方的权益和责任

1.乙方应按照甲方的要求,提供相应的劳动力,并遵守甲方的规章制度。

2.乙方应按时上下班,遵守甲方的考勤制度。

3.乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法乱纪的行为。

4.乙方有权依法享受国家规定的节假日休息和福利待遇。

四、违约责任

1.任何一方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况对乙方进行处罚,包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

五、合同的解除和终止

1.本合同期限为[起始日期]至[终止日期]。

2.如双方同意提前解除或者终止合同,应提前[提前通知天数]书面通知对方。

六、争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方各执一份,丙方执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。

甲方(用人单位):________________

乙方(劳动者):________________

丙方(第三方主体):___________

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